精选优质文档-倾情为你奉上吉民传媒员工管理制度 办公室人员职责1按照公司领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件；负责公司公文、函电的转呈、拟办和催办工作；负责起草公司文件。2负责召集公司全体员工大会、总经理办公会议等，做好记录；负责督促检查会议决议执行情况。3在总经理的领导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件；负责编排主要活动日程表。4检查、指导各部门员工的政治、业务学习；加强内务工作管理，办公室主任督促检查办公室工作人员履行岗位职责，予以考核。5负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。6负责办公用品、低值易耗品的购置与管理。7负责人事、行政档案管理。8. 负责劳动纪律、卫生、安全、保密、车辆管理工作。9. 负责文印、收发工作，印制、保管各种资料。10. 负责公司水电暖等其他后勤保障工作。11. 注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考。12. 认真做好公司领导交办
