共享充电宝公司人力资源解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案共享充电宝公司人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9二、 笔试的适用范围9第五章 人力资源的空间配置11一、 工作轮班制度的概念和种类11二、 两班制12三、 三班制13四、 多班制14五、 企业劳动分工18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业培训制度的基本结构21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 企业员工培训项目的开发与管理25第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39第九章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序