共享充电宝公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划共享充电宝公司人力资源管理计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业人力资源规划的分类3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 人力资源的空间配置7一、 企业劳动协作7二、 企业员工工作任务的指派方法9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 人员录用评估13第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业培训制度的含义14二、 企业培训制度的基本结构15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17第七章 绩效考评方法19一、 综合型绩效考评方法19二、 结果导向型考评方法20第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 员工福利管理分析36一、 员工福利预算的编制程序36二、 福利管理的基本程序36第十章 岗位评