共享充电宝项目人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案共享充电宝项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 改进过细劳动分工的方法17第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27二、 培训效果评估的实施30第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 综合型绩效考评方法38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第十章 薪酬体系设计的前期准备50一、 薪酬体系设计的前期准备工作50