CMC.泓域咨询/人力资源体系共享充电宝项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构的调查14二、 现代企业组织结构的类型18第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24二、 面试的目标25第六章 招聘评估指标的统计分析29一、 人员招聘数量与质量评估29二、 招聘成本效益评估29第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第八章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训与开发项目设计的原则33二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第九章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38
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