共享充电宝项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案共享充电宝项目人力资源规划方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额的定期修订3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试提问的设计14第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17二、 企业员工培训项目的开发与管理24第六章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的基本原则32二、 培训课程设计的项目与内容34第七章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48二、 行为导向型客观考评方法49第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 基于不同维度的绩效考评指标设计56第九章 岗位评价数据的处理61一、 收集岗位评价有关信息的