CMC.泓域咨询/人力资源的有效配置共享单车公司人力资源的有效配置目录第一章 员工职业生涯规划与管理3一、 职业生涯规划的内涵与特征3二、 职业生涯发展的基本理论4三、 组织职业生涯管理的含义和作用5第二章 宏观环境分析7第三章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第四章 项目基本情况11一、 项目名称及建设性质11二、 项目承办单位11三、 项目实施的可行性13四、 项目建设选址14五、 建筑物建设规模14六、 项目总投资及资金构成15七、 资金筹措方案15八、 项目预期经济效益规划目标15九、 项目建设进度规划16第五章 行业背景分析18第一章 员工职业生涯规划与管理一、 职业生涯规划的内涵与特征一般来讲，职业生涯规划是个人发展与组织发展相结合，对决定一个入职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，确定相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向作出合
