共享单车公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册共享单车公司人力资源管理流程手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业组织结构图的绘制7第二章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额管理的内容10第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试提问的技巧15第四章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 企业劳动分工22第五章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划的内涵与特征26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 企业员工培训项目的开发与管理35第七章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的分类和比较45二、 绩效考评主体的确定53第九章 岗位评价的基本步骤55一、 岗位评价的