共享单车公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案共享单车公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 兴趣测试9第五章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的项目与内容15二、 培训课程的设计策略27第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的执行与完善33二、 企业培训制度的含义33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应用策略45二、 行为导向型客观考评方法45第十章 市场薪酬调查分析52一、 薪酬市场