CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲共享单车项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员基本原则11第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的技巧16第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24第八章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30第十章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 企业员工绩效申诉的处理34第十一章 岗位评价的基
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