共享单车项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划共享单车项目人力资源计划目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 人力资源费用支出控制的原则3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试环境的布置11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13第五章 企业员工培训需求分析的方法15一、 三维培训需求分析模型15第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 职业与职业生涯的基本概念18第七章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的比较20二、 综合型绩效考评方法20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评标准及设计原则22二、 绩效目标设置的原则27第九章 薪酬体系设计的前期准备31一、 薪酬体系设计的基本要求31二、 薪酬体系34第十章