共享汽车公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册共享汽车公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 工作岗位分析10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 审核人力资源费用预算的基本要求16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的目标18第五章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 企业员工绩效申诉的处理39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效目标设置的原则43