共享汽车公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理共享汽车公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 修改劳动定额的方法14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试提问的设计15第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训师的培训与