CMC.泓域咨询/人力资源规划共享汽车项目人力资源规划xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求的调查与确认17二、 其他几种模型18第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19第八章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的分类20二、 行为导向型主观考评方法22第九章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26第十章 岗位评价的基本步骤30一、 进行岗位评价的基本原则30二
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