共享汽车项目人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册共享汽车项目人力资源管理手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的内容7第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 录用环节的评估9二、 人员招聘数量与质量评估11第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 劳动环境优化的内容和方法14第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 其他几种模型18二、 培训需求分析的含义18第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效目标设置的原则21二、 绩效考评指标的类型23第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 绩效考评主体的特点31第九章 薪酬体系设计的前期准备33一、 绩效薪酬体系设计33二、 岗位薪酬体系设计34第十章 市场薪酬调查分析40一、 市