再生铝公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案再生铝公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 修改劳动定额的方法6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人工成本预算的方法7第三章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 情境模拟测试的应用11第四章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 加强现场管理的5S活动20第五章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训课程的设计策略26第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第七章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 绩效管理的职责划分37第八章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计