再生铝公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究再生铝公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 现代企业组织结构的类型11第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额不定期修订17二、 劳动定额修订的内容17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 人员录用评估19第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试环境的布置20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训有效性评估的含义和作用23第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 行为导向型主观考评方法37第十章 专项薪