再生铝项目人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册再生铝项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 企业人员配置的基本方法18第六章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24二、 培训有效性评估的内容28第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 其他几种模型32第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39第十一章 岗位评价数据的