再生铝项目绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理再生铝项目绩效管理目录第一章 薪酬管理3一、 薪酬管理制度的类别3二、 起草单项薪酬制度文本的程序4三、 市场薪酬调查的基本概念6四、 薪酬市场调查的主要方法6五、 薪酬管理的基本概念8六、 薪酬体系设计的基本要求19第二章 公司简介24一、 基本信息24二、 公司简介24三、 公司主要财务数据25第三章 宏观环境分析27第四章 项目基本情况28一、 项目名称及建设性质28二、 项目承办单位28三、 项目实施的可行性29四、 项目建设选址31五、 建筑物建设规模31六、 项目总投资及资金构成31七、 资金筹措方案32八、 项目预期经济效益规划目标32九、 项目建设进度规划32第五章 行业背景分析35第一章 薪酬管理一、 薪酬管理制度的类别随着现代企业制度的建立，工资和薪酬已经演变为两个不同的概念。工资是人力资源作为劳动而享受的回报；而薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡