军用光缆公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析军用光缆公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的方法18第六章 人力资源的空间配置21一、 劳动环境优化的内容和方法21二、 企业劳动协作23第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27第八章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业各项培训制度的起草35二、 企业培训制度的执行与完善45第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的确定47二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义48第十章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二、 绩效考评标准及设计