军用光缆公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析军用光缆公司人力资源系统分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的项目与内容18二、 培训课程设计的程序30第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求的调查与确认33二、 三维培训需求分析模型34第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43第十章 岗位评价数据的处理45一、 岗位评价结果误差的调整4