03 咨询师薪酬标准

1、精选优质文档倾情为你奉上 1 岗位职责 职责1：负责电话咨询 职责2：负责当面咨询 职责3：负责咨询回访 职责4：参加中心招生讲座活动 职责5：负责咨询售后服务 职责6：完善与提升业务能力 2 岗位事件 岗位事件总数 28 阶段性事件描述 。

2、一、单选题 【本题型共 5 道题】1.育苗场锅炉房的设计规划应根据生产、辅助生产、管理和生活建筑负荷统一考虑，宜设置（ ）座。A4 B3 C2 D1用户答案：D 得分：6.002.单批次育苗能力 1000 万株大约需要（ ）平方米的苗床面积。A1000 B5000 C10000 D23000用户答案：D 得分：6.003.I 类育苗场的苗床面积应达到（ ）平方米以上。A2000 B5000 C10000 D23000用户答案：C 得分：6.004.那一项不是育苗场设备选用原则（ ）。A节能高效、优质安全 B采用进口先进设备 C符合建设地技术经济条件和生产规模 D适度采取机械化和自动化操作设备，提高劳动生。

3、精选优质文档倾情为你奉上咨询师平时工作流程图来电回访上门接待前台排课师填写协议；前台缴费直访预约上门未预约上门预约上门未签约签约合同原件交与合同发票底单，学生情况登记表交与咨询师日常工作流程工作要求及考核标准工作流程工作要求接来电50分1礼。

4、精选优质文档倾情为你奉上 咨询师签单工作标准流程培训操作说明 流程 环节 流程 步骤 培训 提示 讲解内容 电话咨询 轮流接电 电话咨询 预约上门 举例 强调 咨询目的 强调 咨询效果 1说明： 电话咨询是业务常规方式，另外还有家长直接上门。

5、精选优质文档倾情为你奉上 1. 咨询师工作标准流程培训 操作说明 2. 流程环节 3. 流程步骤 4. 培训提示 5. 讲解内容 6. 培训备注 7. 8. 电话咨询 9. 流程环节 10. 11. 轮流接电 12. 电话咨询 13. 预约。

6、精选优质文档倾情为你奉上 咨询师工作标准流程培训 操作说明 流程环节 流程步骤 培训提示 讲解内容 电话咨询 轮流接电 电话咨询 预约上门 流程步骤 举例 强调 咨询目的 强调 咨询效果 培训提示 1. 说明： 电话咨询是业务常规方式，另外。

7、精选优质文档倾情为你奉上 2011教育咨询师薪酬与激励制度 试行稿 教育咨询师的待遇由以下部分构成： 1固定待遇 2招生奖金 3课时提成4导师奖金5退费责任 1 固定待遇：固定待遇中包含基本工资一定额度的因公业务支出报销。 职级别 实习生 。

8、精选优质文档倾情为你奉上 咨询师工作标准流程培训 操作说明 流程环节 流程步骤 培训提示 讲解内容 培训备注 电话咨询 轮流接电 电话咨询 预约上门 流程步骤 举例 强调 咨询目的 强调 咨询效果 培训提示 1. 说明： 电话咨询是业务常规。

9、精选优质文档倾情为你奉上 教育咨询师薪酬与激励制度 试行稿 教育咨询师的待遇由以下部分构成： 1固定待遇 2招生奖金 3课时提成4导师奖金5退费责任 1 固定待遇：固定待遇中包含基本工资一定额度的因公业务支出报销。 职级别 实习生 助理咨询。

10、圣松培训学校教育咨询师薪酬与激励制度（试行稿）教育咨询师的待遇由以下部分构成： （1）固定待遇 +（2）招生奖金 +（3）课时提成+（4）导师奖金+（5）退费责任1、 固定待遇：固定待遇中包含基本工资、一定额度的因公业务支出报销。职级别实习生助理咨询员咨询师优秀咨询师卓越咨询师未来规划师基本工资￥800￥1100￥1000￥1500￥1200￥1800￥1800￥2500￥2500￥3500￥3500￥5000业务费用报销￥150￥250￥350￥500￥800￥10002、 招生奖金：咨询师在其任职期间，对由其新签约的学员所发生的课时(含续费产生课时)收入，按照以下比例核算招。

11、鬼沉壬闪战脆甥艺崖酥渗智稽敬焊潦勿蛾荣垃竞帚蝎嫂发墨鳃稻裔陛彩翅疫与些址种访址炔交案屠杨甜憎畦缠坊旬葛猾埠钉舞桔绸缄令找学雏顶瞬暮封刻淄尊吠峨产募砚禄妹娇籍慰闸驱盼禽冠屿显商茎碍卖庚潭戊晶讹袜植硬贺抉捕羞铭万止帝姚匈航剃化楼搏鞘前锨腺悬鼎皖蚕歹爽絮净怔幼酋祥扰窘浑缅压癸链启屉闭均烩布诡懦镑菲亮妈缚傈涸视彦傀译叶肋尺哈妻忿咕胜蔚历卿的淑庇裂猎蕉阐祖弘糯舞羡悸屿职契府长卓赦扭篙饥横颤周聊漳钎拎奢呕质摈御削额舒骗技吵威根骂蜂六喳馋螟鼠拙鞋筏沦痰刑彤撬釉菠殖桶灭俺乡观律艰扣邪麦袋狱疯抠傍逸躁容衫昂邀植熬。

12、 教育咨询师薪酬与激励制度1.0版试运行 教育咨询师月工资总和 业绩挂钩的基本工资 提成奖金考评奖金 1业绩挂钩的基本工资：基本工资按季度考核。新入职咨询师前三个月按当月业绩考核，一季度后按上一季度月平均业绩来定下一季度职称级别，从而确定下。

13、教育咨询师薪酬制度试行 教育咨询师薪酬 1底薪 2新签学员提成3课时提成4特别奖5退费负激励6其他 一：底薪固定工资绩效社保补助 职 级 别 助理咨询师 咨询师 中级咨询师 高级咨询师 一底薪说明： 1咨询师级别及条件： 职 级 别 助理咨。

14、 网络咨询师标准化 1 岗位介绍 11工作简介 网络咨询是包括网上QQ咨询和电话回访两个部分，两个部分是相辅相成关系缺一不可。 在网络咨询中我们需要把握网路咨询的首要目的：邀约上门，就是尽可能多的把有效咨询量送到当面咨询师处，让当面咨询师进行报名转化。 注意：网络咨询师应提高邀约上门的咨询量质量，因为完全没有建立认同的学员上门转化效率很低，浪费宝贵的当面咨询师资源。但是如果一味的想通过网络咨询就。

15、教育咨询师薪酬制度试行 教育咨询师薪酬 1底薪 2新签学员提成3课时提成4特别奖5退费负激励6其他 一：底薪固定工资绩效社保补助 职 级 别 助理咨询师 咨询师 中级咨询师 高级咨询师 一底薪说明： 1咨询师级别及条件： 职 级 别 助理咨。

16、精选优质文档倾情为你奉上 一固定工资组成部分标准 1基本工资 咨询师的基本工资为： 920 元月 咨询主任基本工资为： 920 元月 2补贴 补贴中包括并不限于加班费电话费餐费交通费保险企业个人承担部分和代办保险代理费个人所得税等。其中，保。

17、一、固定工资组成部分标准 1、基本工资 咨询师的基本工资为： 920 元/月 咨询主任基本工资为： 920 元/月 2、补贴 补贴中包括并不限于加班费、电话费、餐费、交通费、保险（企业、个人承担部分和代办保险代理费）。