07年5月3级企业人力资源管理师理论与技能答案共20页

1、精选优质文档倾情为你奉上 一简答题 本题共2题，每小题10分，共20分 1 简要说明工作岗位调查设计方案的构成。10分 2 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定10分 二计算题本题1题，共20分。先根据题意进行计算。

2、精选优质文档倾情为你奉上 2009年5月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德 理论知识 注意事项:1考生应首先将自已的姓名准考证号等用钢笔圆珠 笔等写在试卷。

3、精选优质文档倾情为你奉上 2008年5月企业人力资源管理师二级真题及答案理论 第二部分 理论知识26125题，共100道题，满分100分 专心专注专业 一单项选择题2685题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所。

4、精选优质文档倾情为你奉上 2011年5月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项：1考生应首先将自己的姓名准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答。

5、精选优质文档倾情为你奉上 2010年5月企业人力资源管理师考试试题与答案 一单项选择题第18题 1关于会计职业，其职业道德的根本要求是 A业务熟练B举止得体C不做假账D仪表规范 2公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员。

6、精选优质文档倾情为你奉上 一单项选择题第 18题 1根据公民道德建设实施纲要，从业人员应该遵循的职业道德五项要求是 。 A爱国守法明礼诚信公道正派服务群众勇于奉献 B爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会 c爱岗敬业诚实守信办事公道遵纪守。

7、精选优质文档倾情为你奉上 科目代码：130 2009年11月劳动和社会保障部 国家职业资格 全国统一鉴定 职 业：人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项：1考生应首先将自己的姓名准考证号等用钢笔圆珠笔。

8、精选优质文档倾情为你奉上 一简答题 本题共2题，每小题10分，共20分 1 在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作10分 2 如何运用无领导小组讨论进行人员选聘10分 二计算题本题1题，共20分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，。

9、精选优质文档倾情为你奉上 卷 册二：专业技能 一简答题本题共同研究2题，第1小12分，第2小题14分，共26分 1简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析12分 2简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容14分 二综合题本题共3题。

10、精选优质文档倾情为你奉上 2009年5月企业人力资源管理师三级技能真题及答案 一 简答题20分 1简要说明劳务外派工作的基本程序。8分 答：1个人填写劳务人员申请表，进行预约登记。 1分 2外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的。

11、精选优质文档倾情为你奉上 理论知识 一单项选择题 26.C是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。 A.经济规律 B.经济交替 C.经济周期 D.经济变动 27.关于社会保险的说法不正确的是A A.社会保险当事人可以自行选择缴费标准。 B。

12、精选优质文档倾情为你奉上 2010 年5 月人力资源和社会保障部三级人力资源管理师理论知识及专业能力试卷 理论知识 注意事项： 1考生应首先将自己的姓名准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用 铅笔填涂答题卡上的相应位置。

13、精选优质文档倾情为你奉上 2012年5月人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项 1考生应首先将自己的姓名准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题。

14、精选优质文档倾情为你奉上 2009年11月企业人力资源管理师国家职业资格二级统考试题理论试卷 第一部分，125 小题，为职业道德试题； 第二部分，26125 小题，为理论知识试题。 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道。

15、精选优质文档倾情为你奉上 2010 年5 月企业人力资源管理师三级试题及答案 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道德第 125 题，共25 道题 一职业道德基础理论与知识部分 一单项选择题第 18题 1根据公民道德建设。

16、精选优质文档倾情为你奉上 2008年5 月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 二：操作技能 注 意 事 项: 1请按要求在试卷的标封处填写您的姓名准考证号身份证号和所在地。

17、精选优质文档倾情为你奉上 2012年5月企业人力资源管理师三级技能 一 简答题 1 简要说明工业工程IE的基本功能及其内容。 工业工程P23是对人员物料设备能源和信息所组成的集成系统，进行设计改善和设置的一门学科 企业定员 1规划。确定一个。

18、精选优质文档倾情为你奉上 2008年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项：1考生应首先将自己的姓名，准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答。

19、精选优质文档倾情为你奉上 2008年5 月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德 理论知识 注意事项:1考生应首先将自已的姓名准考证号等用钢笔圆珠 笔等写在试卷。

20、精选优质文档倾情为你奉上 2007年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业助理人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项：1考生应首先将自己的姓名，准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册。