2010年11月人力资源管理师三级试卷答案共4页

1、精选优质文档倾情为你奉上 企业管理师三级考试预测考题A卷 第一部分 职业道德 第125题，共25道题 一职业道德基础理论与知识部分 一单项选择题第18题 1从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则A A爱国守法自强 B忠诚审慎勤勉 C自强。

2、精选优质文档倾情为你奉上 09年11月人力资源管理师三级试题及答桉 第一部分 职业道德 第125题，共25道题 一职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有。

3、精选优质文档倾情为你奉上 2007年11月人力资源管理师三级试题理论 20080322 12:03:14作者：来源：浏览：49 2007年11月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级。

4、精选优质文档倾情为你奉上 2010年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 三级 注意事项：l考生应首先将自己的姓名准考证号等用钢笔圆珠 笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填 涂答题卡上的相应位。

5、2017 年 11 月人力资源管理师三级理论知识真题及答案一、职业道德基础理论与知识部分(第 116 题)(一) 单项选择题(第 18 题)1在有关范畴中，属于道德评价的是()A“正常”与“不正常”B“应该”与“不应该”C“明白”与“不明白 ”D “满意”与“不满意 ”2职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是()A没有个人利益，就无所谓职业道德B把个人利益放在首位，职业道德才有存在的现实可能性C职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一D从业人员个人利益越大，职业道德的精神内涵就越加丰富3我国社会主义职业道德的核心是()A爱岗敬业B。

6、精选优质文档倾情为你奉上 2013.11三级人力真题及解答理论卷 本答案非国家正式标准答案 第二部分 理论知识 26125题，共100道题，满分为100分 一单项选择题2685题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上。

7、精选优质文档倾情为你奉上 2008年5月人力资源管理师考试三级试题参考答案 第一部分 职业道德125题，共25道题 1. C 2.A 3.B 4.A 5.C 6.C 7.A 8.D 9.BD 10.ABCD 11. ABC 12. ABC 。

8、精选优质文档倾情为你奉上 2007年11月企业人力资源管理师三级试题及答案 2007年11 月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理人员 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德 理论知识 注意事项:1考。

9、精选优质文档倾情为你奉上 2010年11月人力资源管理师三级考试答案专业能力部分 简答题本题共2题，第一小题15分，第2小题15分，共30分 1请简述企业培训制度的基本内容。15分 一项具有良好适用性实用性和可行性的企业培训制度应包括： 制。

10、精选优质文档倾情为你奉上 2010年11月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德 理论知识 参考答案仅供参考，如有误，以书本为准 注意事项:1考生应首先将自已的。

11、精选优质文档倾情为你奉上 2010年11 月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德 理论知识 第一部分 职业道德 第125题，共25道题 一职业道德基础理。

12、精选优质文档倾情为你奉上 2008年11月人力资源管理师三级考试真题及答案 第二部分 理论知识 26125题，共100道题，满分为100分 一单项选择题2685题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应。

13、精选优质文档倾情为你奉上 2010年11月助理人力资源管理师国家职业资格三级理论 专心专注专业 一 单项选择第18题 1关于职业道德，正确的说法是C A职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 B职业道德是决定一个从业人员职业生涯。

14、2013年11月 人力资源和社会保障部国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册二：专业能力一、 简答题（本题共2题，每小题16分，共32分）1、 简述劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？（16分）2、 简述为实现有效的工作时间组织，企业可以采用哪些工作轮班制？（16分）二、 计算题（本题1题，共16分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分）某工业企业2012年有关统计数据如表1所示。表1 某企业2012年生产经营指标完成情况统计表 序号统。

15、精选优质文档倾情为你奉上 2010年11月人力三级考题及答案 专心专注专业 第一部分 职业道德 第125题，共25道题 一职业道德基础理论与知识部分 一 单项选择题第18题 1关于职业道德，正确说法是 。 A 职业道德在有些情况下可以借助立。

16、2012年11月 人力资源部和社会保障部国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定职 业：企业人力资源管理师等 级：国家职业资格三级卷 册 一：职业道德基础知识第一部分 职业道德(第125题，共25道题)（第125题，共25道题）1、 职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第18题）1、 关于集体主义原则。

17、精选优质文档倾情为你奉上 2010年11 月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德 理论知识 第一部分 职业道德 第125题，共25道题 一 职业道德基础理论与。

18、精选优质文档倾情为你奉上 2010年11月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格三级 卷册二：专业能力 注意事项：1请按要求在试卷的标封处填写你的姓名准考证号身份证号和所在地区。 2请仔。