2014年9月份考试薪酬管理第一次作业

2014年 9月份考试管理会计第一次作业 一、单项选择题(本大题共 40分,共 20 小题,每小题 2 分) 1. 对固定制造费用的分析和控制通常是通过编制( )与实际发生数对比来进行的。 A. 固定制造费用预算 B. 固定制造费用计划 C. 固定制造费用标准 D. 固定制造费用定额 2. 对决策

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1、 2014年 9月份考试管理会计第一次作业 一、单项选择题(本大题共 40分,共 20 小题,每小题 2 分) 1. 对固定制造费用的分析和控制通常是通过编制( )与实际发生数对比来进行的。 A. 固定制造费用预算 B. 固定制造费用计划 C. 固定制造费用标准 D. 固定制造费用定额 2. 对决策有影响的各种形式的未来成本,称为( ) A. 相关成本 B. 无关成本 C. 沉没成本 D. 联合成本 3. 成为利润中心的关键在于是否存在( ) A. 可控成本 B. 可控费用 C. 可控收入 D. 可控利润 4. 撇脂法和渗透法属于( )定价策略的两种方法。 A. 系列产品定价策略 B. 。

2、2014年 9 月份考试施工组织与管理第一次作业 一、单项选择题(本大题共 40 分,共 20 小题,每小题 2 分) 1. 在项目的实施阶段,项目的总进度不包括( )。 A. 设计工作进度 B. 招标工作进度 C. 编制可行性研究报告进度 D. 工程施工和设备安装进度 2. 下列各项不属于虚工作的作用的是 ( ) A. 联系 B. 区分 C. 断 路 D. 指 向 3. 利用横道图表示建设工程进度计划的优点是 ( )。 A. 有利于动态控制 B. 明确反映关键工作 C. 明确反映工作机动时间 D. 明确反映计 算工期 4. 施工现场单车道运输道路的宽度一般应不小于 ( )。 A. 3 3.5m B. 3.5。

3、2014年 9 月份考试管理学第一次作业 一、单项选择题(本大题共 60 分,共 20 小题,每小题 3 分) 1. 在组织的纵向沟通网络中,居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可以分别与两人传递消息,进行组织系统自上而下或自下而上的沟通,这种沟通形态属于 ( )。 A. 链式沟通 B. 轮式沟通 C. Y 式沟通 D. 全通道式沟通 2. 某公司是一家非常精干的小家电生产企业,核心的部分只包括一个由 10 名设计师组成的设计部和一个由 10 名销售人员组成的销售推广部。生产加工、原材料供应、销售网络都是通过和合适 的企业建立长期契约式的合。

4、2014年 9 月份考试商务沟通第一次作业 一、单项选择题(本大题共 40 分,共 20 小题,每小题 2 分) 1. 根据马斯洛需求层次理论,属于人的社交需要的是( )。 A. 医疗 B. 爱情 C. 交往 D. 探索 2. 在大约( )前,人类开始有了说话能力。 A. 3 万年 B. 4 万年 C. 5 万年 D. 6 万年 3. 法家的代表人物是( )。 A. 孟子 B. 孔子 C. 韩非 D. 老子 4. 属于非正式沟通的是( )。 A. 员工的私下交谈 B. 公司会议 C. 公司管理制度的下达 D. 公司 部门的工作报告 5. 以下说法不正确的是( )。 A. 素材一般是真实可靠的,零碎的,不完整的 B. 。

5、2014年 9 月份考试交通工程第一次作业 一、单项选择题(本大题共 55.00001 分,共 25 小题,每小题 2.200001 分) 1. 驾驶员作出的动态判断主要讨论动态条件下( )的知觉。 A. 距离与速度 B. 速度与行驾时间 C. 距离与行驾时间 D. 都不对 2. M/M/1 排队系统中,排队等待接受服务的通道有( )。 A. 一条 B. 二条 C. 三条 D. 四条 3. 在 HCM2000 中,最小车速设置为( )。 A. 20km/h B. 24 km/h C. 28 km/h D. 32 km/h 4. 以下的选项中不是公共交通体系的是( )。 A. 公共汽车 B. 地铁 C. 出租汽车 D. 小汽车 5. 速度和密度的对数关系模。

6、 2014年 9 月份考试安全评价第一次作业 一、单项选择题(本大题共 60 分,共 30 小题,每小题 2 分) 1. 对露天的采矿场,下列说法正确的是( )。 A. 最大的危害是可能产生的粉尘 B. 最大的危害是由于边坡不稳定发生的滑坡 C. 大爆破时人员在矿场外是绝对安全的 D. 大爆破时的点炮人员必须撤到采场外 2. 重大危险源是指 ( )地或者临时地生产、 ( )、使用或者贮存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元 (包括场所和设施 )。 A. 定期,搬运 B. 长期,搬运 C. 定期,加工 D. 长期, 加工 3. 危险因素是指 ( )。 A. 能对人造成伤。

7、2014年 9月份考试电路原理第一次作业 一、单项选择题(本大题共 100分,共 40 小题,每小题 2.5 分) 1. 图示正弦交流电路中,的复功率 (功率复量 ) 为( ) A. B. C. D. 2. 已知某一电路中的电流、电压分别为 ,则电流和电压的相位差为()。 A. -900 B. 900 C. 450 D. -450 3. 图示星形联接对称三相电路中,已知则该三相电路的功率 P等于() A. 0W B. 300 W C. 600W D. 520W 4. 图示耦合电感, ( ) A. B. C. D. 5. 图示电路中端电压 U为( ) A. 8V B. -2V C. 2V D. -4V 6. 图示电路中 a、 b端的等效电阻 Rab在开关 S打开与闭合时分。

8、 2014年 9月份考试焊接技术第一次作业 一、单项选择题(本大题共 50分,共 20 小题,每小题 2.5 分) 1. 焊缝中的硫通常以 ( )形式存在于钢中。 A. 原子 B. FeS C. MnS 2. 低合金结构钢焊接时,最常出现的缺陷是( )。 A. 裂纹 B. 气孔 C. 未焊透 3. 电焊烟尘中含有 716%的 SiO2,长期吸入会造成( )。 A. 贫血 B. 硅肺病 C. 鼻腔溃疡 4. V 型坡口的坡口角度(指坡口面两边的合成角度)一般为( )度。 A. 45 B. 6070 C. 90 5. 焊条电弧焊时,焊接区内充满了大量气体,气体主要来源 ( )。 A. 焊条药皮 B. 空气 C. 高温蒸发产生的金属蒸。

9、2014年 9 月份考试应用写作第一次作业 一、单项选择题(本大题共 40 分,共 20 小题,每小题 2 分) 1. 制度本身要有( ),为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。 A. 程序性 B. 规范性 C. 约束性 D. 日常性 2. 民事被告、被上诉人针对原告或被上诉人的起诉或上诉,阐述自己认定的事实和理由,予以答复和辩驳的一种书状为:() A. 民事答辩状 B. 刑事答辩状 C. 行政答辩状 D. 经济答辩书 3. 把前一语句末尾的词语作为后一语句的开头,形成首尾蝉联、递相依存、承接连贯的复句或 句群的修辞方法为() A. 排比 B. 层递 C. 顶真 D. 回环 。

10、2014年 9 月份考试建筑 CAD 第一次作业 一、单项选择题(本大题共 60 分,共 10 小题,每小题 6 分) 1. 如果圆或圆弧显示成多边形时什么命令不可以使之圆滑。 A. View B. Re C. Viewres D. “ 选项 “ 中的 “ 显示 “ 2. 若在选择线条和面时少选了,要加选其它的图形该如何操作? ( ) A. 按住 ctrl 键或继续单击然后点所要加选的线或面 B. 按住 alt 然后点所要加选的线或面 C. 按住 shift 然后点所要加选的线或面 D. 按住 ctrl 和 alt 然后点所要加选的线或面 3. Auto CAD 提供了 ( )种启动命令的方式? A. 1 B. 4 C. 3 D. 2 4. 使用 “。

11、2014 年 9 月份考试电气安全第一次作业一、单项选择题(本大题共 60 分,共 30 小题,每小题 2 分)1. 用测量值 Ax与被测量真值 A0之间的差值所表示的误差,称其为:( )。 A. 随机误差 B. 系统误差 C. 相对误差 D. 绝对误差2. 当 TT 系统无等电位联结时,图 1(a)所示为一个无等电位联结的 TT 系统接线图。图 1(b)所示为发生碰壳故障时接地体散流场的等位线和地平面电位分布,以无穷远处地电位为参考零电位。图中 U0 为设备外壳对地电位,Uf 为接地体设备侧对地电位。最不利情况为人体离接地体较远,站立处地平面电位接近参考零电位。

12、2014年 9 月份考试资产评估第一次作业 一、单项选择题(本大题共 40 分,共 20 小题,每小题 2 分) 1. 按现行规定 ,资产评估报告的有效期为一年 ,这里的有效期是指 ( ). A. 自评估报告投出日起一年 B. 自评估基准日起一年 C. 自评估人员进入评估现场日起一年 D. 自评估事务所接受评估项目 ,并签定业务约定书日起一年 2. 某企业预计能保持每年超额收益在 3 万元的水平上 5 年 ,该企业所在行业的平均收益率为 11 ,则该企业的商誉价值 ( ). A. 15 万元 B. 13.64 万元 C. 18.68 万元 D. 11.09 万元 3. 某企业有一期限为 10 个月的票据 ,本金。

13、2014年 9月份考试安装原理第一次作业 一、单项选择题(本大题共 40分,共 20 小题,每小题 2 分) 1. 用水泥、砂子、石子、水按一定配合比浇灌成一定形状的基础是 ( )。 A. 钢筋混凝土基础 B. 素混凝土基础 2. ( )是指被测物上一个(或一组)要素(点、线、面)对其另一个(或一组)要素(点、线、面)之间相互位置 (ss)的准确程度。 A. 形位误差 B. 形状误差 C. 位置误差 3. 自由振动的振幅逐渐减少直至振动停止的振动称为 ( )。 A. 无阻尼自由振动 B. 有阻力振动 C. 强迫振动 D. 共振 4. 校正是指对各零部件间( )的找正、找平,使之达。

14、 2014年 9月份考试钢结构第一次作业 一、单项选择题(本大题共 50分,共 20 小题,每小题 2.5 分) 1. 在进行第二种极限状态计算时,计算用的荷载 ( )。 A. 需要将永久荷载的标准值乘以永久荷载分项系数 B. 需要将可变荷载的标准值乘以可变荷载分项系数 C. 永久荷载和可变荷载都要乘以各自的荷载分项系数 D. 永久荷载和可变荷载都用标准值,不必乘荷载分项系数 2. 轴心压杆构件采用冷弯薄壁型钢或普通型钢,其稳定性计算 _。 A. 完全相同 B. 仅稳定系数取值不同 C. 仅面积取值不同 D. 完全不同 3. 钢材的标准应力 -应变曲线是通过下列哪项。

15、2014年 9 月份考试质量管理第一次作业 一、单项选择题(本大题共 100 分,共 40 小题,每小题 2.5 分) 1. ( )是企业本身或外部对企业实施的质量体系诸要素是否有效地达到规定的质量目标和顾客要求所进行的有计划、独立、定期的检查和评价活动。 A. 质量审核 B. 产品质量审核 C. 质量体系审核 D. 管理审核 2. 由于刀具磨损所形成的直方图是 ( )直方图 A. 平顶型 B. 锯齿型 C. 偏向型 D. 正常型 3. 将一个过程 (如工艺过程、检验过程、质量改进过程 )步骤用图的形式表示出来的图示技术 称为( ) A. 树图 B. 排列图 C. 亲和图 D. 流程图 。

16、2014年 9 月份考试物业管理第一次作业 一、单项选择题(本大题共 40 分,共 20 小题,每小题 2 分) 1. 物业管理企业资质等级分为( )。 A. 一、二、三级 B. 甲、乙、丙级 C. 初、中、高级 D. 市、省、国家级 2. 现代物业管理中,业主自律的约束机制主要是通过( )。 A. 业主的思想觉悟来实现的 B. 业主和物业管理企业的统一管理来实现的 C. 物业管理公约来实现的 D. 业主公约来实现的 3. 下列对于物业管理的理解,不正确的是( )。 A. 物业管理活动的实质是业主和物业管理企业就物 业管理服务为标的进行的一项交易 B. 物业管理企业可。

17、2014年 9 月份考试电力造价管理第一次作业 一、单项选择题(本大题共 100 分,共 40 小题,每小题 2.5 分) 1. ( )属于火力发电厂热力系统的建筑物。 A. 碎煤机室 B. 启动锅炉房 C. 主厂房 2. 定额子目统一采用四层制编码方式。其中第一层代表 ( ) 。 A. 定额类别 B. 专业划分 C. 定额章号 3. 利润的计算标准是( ) 费率。 A. 直接工程费 B. 直接工程费 +间接费 +税金 C. 直接工程费 +间接费 4. 目前我国电力造价管理的主要模式是( )。 A. 概预算 B. 承包 制 C. 工程量清单计价 5. 送电线路中的土石方工程包括的主要工作内容有( 。

18、2014年 9 月份考试创新管理第一次作业 一、单项选择题(本大题共 15 分,共 5 小题,每小题 3 分) 1. ( )是管理创新和制度创新的物质条件 . A. 技术创新 B. 制度创新 C. 组织创新 D. 市场创新 2. 美国经济学家保罗戴维斯 提出( ) A. 市场结构论 B. 扩散模式论 C. 模仿论 D. 企业规模论 3. 日本( )一直被认为是一种增强创新能力、提高竞争力的成功之举 . A. 人员培训模式 B. 产学官合作模式 C. 税收减免模式 D. 科教立国模式 4. ( )是企业一切经营活动的起 点和归宿 . A. 市场 B. 自组织 C. 他组织 D. 计划 5. 形成( )制度 ,实现。

19、2014年 9 月份考试战略管理第一次作业 一、单项选择题(本大题共 40 分,共 20 小题,每小题 2 分) 1. ( )于 1980 年和 1985 年先后出版的竞争战略、竞争优势两本书,是群体分析方法的代表作。 A. 安索夫 B. 波特 C. 安德鲁斯 D. 伊丹敬之 2. ( )是指在特定的产品与市场领域中,企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件。 A. 竞争战略 B. 竞争优势 C. 核心能力 D. 无形资源 3. 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和 ( )三个方面。 A. 引进 人才战略 B. 培养人才战略 C. 人才使用战略 D. 借用人才战略 4. 宏观。

20、2014年 9 月份考试薪酬管理第一次作业 一、单项选择题(本大题共 30 分,共 20 小题,每小题 1.5 分) 1. 按照职位的积分数对职位进行初步分组,我们一般是以( )分为线来对有关职位进行等级划分 A. 200 B. 400 C. 50 D. 100 2. 外派人员薪酬的定价方式中,( )适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家 A. 谈判法 B. 当地定价法 C. 平衡定价法 D. 一次性支付法 3. 我国现行的社会保障体系中,主要针对社会贫困者或生活在贫困线以下的人的是( ) A. 社会保险 B. 社会优抚 C. 社会救济 D. 社会福利 4. 一般企业在。

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