2017年5月三级人力资源管理师考试共40页

1、精选优质文档倾情为你奉上 2012年5月人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项： 1考生应首先将自己的姓名准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答。

2、精选优质文档倾情为你奉上 2007年5月企业人力资源管理师三级真题 卷册一：理论知识 第一部分职业道德第l25题，共25道题 一单项选择题第l8题 l关于道德的说法中，正确的是 。 A道德内含着一种重要的精神力量 B道德是尊长对晚辈下属进行。

3、精选优质文档倾情为你奉上 07年5月企业人力资源管理师三级真题 卷册一：理论知识 第一部分职业道德 第125题，共25道题 答题指导： 该部分均为选择题每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两十或两个以上选项是。

4、精选优质文档倾情为你奉上 2007年11月企业人力资源管理师三级试题及答案 2007年11 月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理人员 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德 理论知识 注意事项:1考。

5、精选优质文档倾情为你奉上 基础道德基础知识与理论知识 一单项选择题18题 1道德评价是人们依据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的 A 荣与辱的判断 B真与假的判断 C有与无的判断 D美与丑的判断 网络参考答案：暂无 2我国社会。

6、精选优质文档倾情为你奉上 一单项选择题第l8题转自环 球 网 校 1 根据公民道德建设实施纲要，从业人员应该遵循五项要求是 A爱国守法明礼诚信公道正派服务群众勇于奉献 B爱岗敬业诚实守信办事公德服务群众奉献社会 C爱岗敬业诚实守信办事公道遵。

7、精选优质文档倾情为你奉上 2008年11月人力资源管理师三级考试真题及答案 第二部分 理论知识 26125题，共100道题，满分为100分 一单项选择题2685题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应。

8、精选优质文档倾情为你奉上 2010年5月助理人力资源管理师国家职业资格三级 第一部分职业道德第125题，共25道题 一单项选择题第18题 1根据公民道德建设实施纲要，从业人员应该遵循五项要求是。 A爱国守法明礼诚信公道正派服务群众勇于奉献 。

9、精选优质文档倾情为你奉上 2007年5月企业人力资源管理师三级试卷 卷册一：职业道德 理论知识 第一部分 职业道德 第l25题，共25道题 一职业道德基础理论与知识部分 答题指导：谖部分均为选择题每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选。

10、精选优质文档倾情为你奉上 2011年5月助理人力资源管理师 国家职业资格认证三级考试试卷 职业：企业人力资源管理人员 等级：国家职业资格三级 卷册二：操作技能 注意事项: 1请按要求在试卷的标封处填写您的姓名准考证号身份证号和所在地区。 2。

11、精选优质文档倾情为你奉上 2008年5月人力资源管理师考试三级试题参考答案 第一部分 职业道德125题，共25道题 1. C 2.A 3.B 4.A 5.C 6.C 7.A 8.D 9.BD 10.ABCD 11. ABC 12. ABC 。

12、精选优质文档倾情为你奉上 2009年5月三级人力资源管理师考题 答案 发布日期：20091027 科目代码：130 2009年5 月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一。

13、精选优质文档倾情为你奉上 2015年5月助理人力资源管理师三级真题及答案 第一部分 职业道德 第125题，共25道题 1 职业道德基础理论与知识部分 1 单项选择题第18题 1 关于职业道德，正确说法是 。 A 职业道德在有些情况下可以借助。

14、精选优质文档倾情为你奉上 2009年5月三级人力资源管理师考试真题 第一部分 职业道德第125题，共25道题 一职业道德基础理论与知识部分 一单项选择题第18 题 1提出的从业人员都应该遵循的基本要求是 。 A爱岗敬业诚实守信办事公道服务群。

15、精选优质文档倾情为你奉上 2005年5月人力资源管理师三级考试真题及答案解析 第一部分 职业道德 125题，共25道题 一 职业道德基础理论与知识部分第116题 一单项选择题第18题 1以下关于道德的说法中，你认为正确的是 A 就业成功取决。

16、精选优质文档倾情为你奉上 一单项选择题第18题 1根据公民道德建设实施纲要，从业人员应该遵循五项要求是 。 A爱国守法明礼诚信公道正派服务群众勇于奉献 B爱岗敬业诚实守信办事公德服务群众奉献社会 C爱岗敬业诚实守信办事公道遵纪守法奉献社会 。

17、精选优质文档倾情为你奉上 历届考题2009年5月三级人力资源管理师考题 第一部分 职业道德 第125题，共25道题 一职业道德基础理论与知识部分 答题指导： u该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选。

18、精选优质文档倾情为你奉上 2012年5月企业人力资源管理师三级考试重点 以下均是历年未考过的重点，供考前冲刺复习 规划 1工作岗位分析的作用 1 为招聘选拔任用合格的员工奠定基础。 2 为员工考评，晋升提供依据。 3 是企业改进工作设计，优。

19、精选优质文档倾情为你奉上 2007年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业助理人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项：1考生应首先将自己的姓名，准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册。

20、精选优质文档倾情为你奉上 2017年5月三级人力资源管理师考试理论知识真题估分卷 一单项选择题 1劳动参与说是以 的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为 A男性成年人 B老年人 C女性成年人 D青年人 答案A 解析A 2实际工资计算公式是 。