2017年企业员工培训计划实施方案共6页

1、精选优质文档倾情为你奉上 农村妇妇两癌检查项目实施方案工作计划 一项目目标 一总目标 通过对3564岁农村妇女免费进行两癌检查，切实掌握我县妇女病的发病情况，做到早发现早治疗，不断提高广大农村妇女健康水平。
积极探索妇女病治疗方法，降低妇女发。

2、精选优质文档倾情为你奉上 计划 编号 科教科2017002 领导审批 康 健 李东霞 编订日期 20170106 生效日期 20170106 页数 共6页 泸县人民医院三基培训计划和实施方案2017年 2017年是我院创建三级医院的决胜年。

3、精选优质文档倾情为你奉上 2017年公司员工培训计划实施方案 开展员工培训，对经营管理企业发展制度建立和完善有着十分重要的意义。
为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展；根据总公司2017年发展目标，提高整体人。

4、集团加强宏观调控和监督为原则，以入职培训、岗位技能培训、经营理念培训为重点，以素质和能力建设为核心，逐步形成与企业发展相适应、符合员工成长规律的多层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的培训格局，建设一支学习型、实干型、创新型的员工队伍，为骨干员工构建福田生涯规划提供方向，也为企业发展战略提供人力保证。
二、总体目标通过培训，解决不同层面存在的不同问题，增强员工对企业的认同和归属感，提高组织和个人的应变、适应能力，提高工作绩效水平和工作能力。
1 、普工层：解决对企业文化、行为规范、战略目标、指导思想领会不够不深，职业素养、工作技能、学习意识不强等问题；2 、营销层：解决服务意识、业务能力不强，市场拓展能力不足等问题；3 、技术层：解决技术创新不够，技术意识不强，工艺和骨干人才培养缓慢等问题；4 、管理层：解决跨部门、跨子公司沟通与合作欠缺，计划与目标管理技能缺乏，管理角色定位不准、执行力不强等问题。
5 、经营层：解决战略思维不清晰，现代企业管理理念滞后，创业激情减退、中心观念薄弱等问题。
三、原则方法1 、改革培训模式。
20XX 年的培训除集团及董事会确定的培训人员外，以各子公司自行组织为。

5、精选优质文档倾情为你奉上 2017年企业员工培训计划实施方案一 开展员工培训，对经营管理企业发展制度建立和完善有着十分重要的意义。
为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展；根据总公司20XX年发展目标，提高整体。