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2018年安徽省员工福利规划师模拟试题共6页Tag内容描述:
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5、精选优质文档倾情为你奉上 安徽省2017年员工福利规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一单项选择题共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意 1.回购协议本质上可以看作一种。
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7、2016 年上半年安徽省员工福利规划师模拟试题本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 180 分钟,总分 100 分,60 分及格。一、单项选择题(共 50 题,每题 2 分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1._是指既可能产生收益也可能造成损失的不确定性。这类风险的结果有三种可能:没有损失、有损失或盈利。比如买卖股票,购买某种股票后,可能会由于股票价格上升而获得收益,也可能由于股票价格下降而蒙受损失,但股票的价格到底是上升还是下降,幅度有多大,这些都是不确定的。A收益风险B财产风险C纯粹风险D投机风险2.我国社会基本养老保。
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12、安徽省 2018 年员工福利规划师试题本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 180 分钟,总分 100 分,60 分及格。一、单项选择题(共 50 题,每题 2 分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在人身保险实务中,保险金额的确定方式是_A:a自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险B:b单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险C:c商业意外伤害保险和社会意外伤害保险D:d普通意外伤害保险和特定意外伤害保险2.机动车辆保险中,下列关于保险车辆损失的施救费用说法不正确的是_。A保险车辆损失施救费用以保险金额为限B施救费用仅限于对保险车辆的必。
13、精选优质文档倾情为你奉上 安徽省员工福利规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一单项选择题共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意 1.在责任保险中,大多数国家的法律均规定。
14、2018 年安徽省员工福利规划师考试题 本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 180 分钟,总分 100 分,60 分及格。 一、单项选择题(共 50 题,每题 2 分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.如果保险合同因故发生保险人必须退还保险费或保单现金价值的情况,有权领取这笔钱 的人是() 。 A投保人 B被保险人 C受益人 D被保险人指定的人 2.保险代理从业人员将代收保费的一部分交付所属机构,另一部分据为己有的行为在保险 行业中称之为一种_行为。 A侵占 B截留 C滞留 D挪用 3.保险代理人向客户推荐保险产品时的出发点是_。 A客户需求。
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