2018年医院综合目标管理责任制方案

1、精选优质文档倾情为你奉上 宁波市2011年度县市区社会治安综合治理 目标管理责任制考核评分细则 考核 项目 内容 扣 分 标 准 责 任 单 位 得分 一综治领导责任制落实 120分 党委政府对综治工作领导有力 30分 党委政府研究综治工作。

2、 #镇中小学、幼儿园目标管理责任制考核实施方案 一、 目标管理责任制考核原则 公平公开、科学合理、实事求是、注重实效、奖罚并重 二、 目标管理责任制考核对象： 各校校（园）长及领导班子成员 三、 目标责任制考核内容 依法治校、安全稳定、党风廉政建设、履职尽责、教师队伍建设、常规教学管理、教学质量 四、 目标管理责任制考核分值（基础分： 110分） 考评内容 考评细则 分值 评分细则 主要责任人 具体责任人 考核得分 备注 教育教学质量 小学教学质量进入全区前 5 名、初中教学质量进全区前 2 名、幼儿园积极完成学前幼儿培养任务。

3、2018 年学院( 部 )目标管理责任制任务书会商工作安排一、参加人员1、校领导：倪红卫、冯征2、各学院(部)党政领导班子成员3、学校办公室（校友工作与对外联络办公室）、纪委（监察处）、党委组织部、学工处、工会（教代会）、团委、科学技术发展院、研究生院、人事处、教务处、教学质量监控与评估处、财务处、国际交流合作处、发展规划处主要负责人二、会商时间及地点安排学院(部) 4 月 3 日上午 地点 学院(部) 4 月 3 日下午 地点计算机学院 8:308:50 材冶学院 14:3014:50外国语学院 8:509:10 机械学院 14:5015:10理学院 9:109:30 资环学。

4、.祁阳县黄泥塘镇卫生院 2018 年综合目标管理责任制方 案一、指导思想为进一步贯彻落实党的十九大精神，以病人为中心，以提高医疗服务为主题，以全面优质服务活动为载体，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。树立良好的医德医风， “病人至上，质量至上”思想，全面加强卫生院管理，促进医疗质量，社会效益的全面提高。为群众提高安全、方便、价廉的医疗卫生服务，把卫生院各项工作推上一个新台阶。2、 院规院纪（1 ）要求：1、 按时上下班，不迟到，不早退，坚守工作岗位，不擅自离岗。2、 工作时间不会私客。

5、精选优质文档倾情为你奉上 医院综合目标管理责任制考核标准 医院综合目标管理责任制考核标准 一票否决考核项目 1社会治安综合治理出现重大问题； 2发生重大安全事故； 3违反计划生育政策； 4发生严重违反职业道德行为的事件或被重要媒体曝光产生重。

6、 医院综合目标管理责任制考核标准 医院综合目标管理责任制考核标准 一票否决考核项目 1社会治安综合治理出现重大问题； 2发生重大安全事故； 3违反计划生育政策； 4发生严重违反职业道德行为的事件或被重要媒体曝光产生重大不良影响者事件。 5发。

7、医院综合目标管理责任制考核标准医院综合目标管理责任制考核标准一票否决考核项目1、社会治安综合治理出现重大问题；2、发生重大安全事故；3、违反计划生育政策；4、发生严重违反职业道德行为的事件或被重要媒体曝光产生重大不良影响者事件。5、发生严重违法违纪案件。综合考核项目（一）领导管理与精神文明考核标准（260分）项目指标内容考 核 办 法分值评 分 标 准评分结果备注扣分实得分领导与管理140分领导班子分工明确，责任落实。查党委（支部）和行政工作计划及总结、计划任务分解和完成情况。查有关资料，抽查二项任务完成情况。1。

8、精选优质文档倾情为你奉上 祁阳县黄泥塘镇卫生院2018年综合目标管理责任制 方 案 一指导思想 为进一步贯彻落实党的十九大精神，以病人为中心，以提高医疗服务为主题，以全面优质服务活动为载体，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系。

9、 医院综合目标管理责任制考核评分表 （满分1000分，计算综合得分时折算成100分） 综合目标 目 标 要 求 考核处室 分数 考核方法和考核指标 一、公益性 目标（140分） 1优化资源配置 按照机构编制设置等要求开设病床、配置设备。 规财处 5 1未经卫生行政部门审批，在病床使用率低于90%的情况下，医院实际开放床位数每超过核定编制床位数10%，扣1分； 2未按规定获得大型医用设备配置许可证，。

10、祁阳县黄泥塘镇卫生院 2018 年综合目标管理责任制方 案一、指导思想为进一步贯彻落实党的十九大精神，以病人为中心，以提高医疗服务为主题，以全面优质服务活动为载体，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。树立良好的医德医风， “病人至上，质量至上”思想，全面加强卫生院管理，促进医疗质量，社会效益的全面提高。为群众提高安全、方便、价廉的医疗卫生服务，把卫生院各项工作推上一个新台阶。2、 院规院纪（1 ）要求：1、 按时上下班，不迟到，不早退，坚守工作岗位，不擅自离岗。2、 工作时间不会私客，。