安全管理制度考核细则

1、幼儿园安全知识宣传教育与培训制度一、幼儿园定期成立安全教育领导小组，负责安全教育工作。二、幼儿园定期对幼儿进行全面的安全教育，内容包括：安全意识教育；纪律教育、日常生活安全教育、消防安全教育、交通安全教育、用电安全教育、食品卫生安全教育、网络安全教育、体育活动安全教育、预防自然灾害安全教育、自救自护教育、救助教育、社会实践安全教育等。三、每年的三月份为安全教育月，每学期的第一周为安全教育周，幼儿园要组织开展多种形式的安全教育活动。四、充分发挥幼儿园教育阵地作用，利用光碟、黑板报专刊、图片展示、案。

2、精选优质文档倾情为你奉上公厕管理制度一卫生保洁标准：1.按照公共公厕开放时间实行保洁，随脏随保。2.内部墙面顶棚门窗和隔断板洁净，无积灰污迹蛛网刻画，内部地面洁净无积尿积水等污物。3.蹲位整洁，大便槽内无积存物，小便池内无水锈尿垢污物，沟槽。

3、精选优质文档倾情为你奉上 xx中学初三2班班级管理制度考核细则 为了加强班级管理，配合好学校各方面的工作，更好地保障全体同学在品德学习纪律卫生等方面的合法权利，切实体现以人为本的民主管理思想，使我班各项工作形成科学化规范化，特依据中学生守则。

4、 1安全生产考核奖惩管理制度 1 目的为认真贯彻执行安全生产方针、目标，落实安全生产责任制，确保生产安全文明进行，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进安全生产管理水平的全面提高，使安全生产工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司所有部门和人员的安全生产考核奖惩管理。3 考核依据3.1 总经理签署安全承诺，定期进行安全生产绩效考核。3.2 逐级签订安全生产目标责任书,明确年度工作目标并予以考核。3.3 每名员工与部门负责人、部门负责人与总经理签订安全生产目标责任。

5、. 一、 生产车间班组绩效考核管理制度 1 目的： 通过绩效考核，使部门内部员工充分了解自己的工作成绩和不足，从而明确努力方向，不断提高自身素质和工作绩效；让管理者全面掌握每位员工的德、能、勤、绩等情况，更有效的发挥沟通、引导、帮助、激励的作用，调动部门内员工的工作积极性，提高部门的生产、管理水平。 2 适用范围 生产部纸机车间轮班主管、工程师、工艺员和操作人员 3 职责 a) 操作人员的考核：由。

6、. 本文档只用于学习， 请勿用于任何商业用途， 下载后请与24小时内删除。 未经许可请勿转发， 一经发现，责任自负。 编号：HK-RZ-07 三 级,第01次修改 目标绩效考核管理实施细则 下发日期：2010-04-01 执行日期：2010-04-01 1.目的 依据集团全员考核管理制度，结合海科公司实际情况，特制定本制度。 。

7、1附件 5：矿用设备管理制度及考核细则第一章 总 则第一条 为了建立健全保利能源山西分公司机电设备管理制度，进一步认真执行煤矿安全规程 ，为加强煤矿设备管理，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行，特制定矿用设备管理制度及考核细则(以下称设备管理制度)。第二条 设备的管理范围1、综采、综掘设备。2、井下普采设备。3、一般生产及辅助设备。4、井下电气设备。5、地面大型固定设备。6、地面设备。第三条 机电管理部作为山西分公司设备管理的职能部门，负责抓好机电现场管理工作，保证设备在现场的安全可靠运。

8、公厕管理制度 一卫生保洁标准： 1.按照公共公厕开放时间实行保洁，随脏随保。 2.内部墙面顶棚门窗和隔断板洁净，无积灰污迹蛛网刻画，内部地面洁净无积尿积水等污物。 3.蹲位整洁，大便槽内无积存物，小便池内无水锈尿垢污物，沟槽无积粪无尿垢，纸。

9、1设备管理制度及考核细则第一章 总 则一一一 为了建立健全保利能源山西分公司机电设备管理制度，进 一步认真执行煤矿安全规程，为加强煤矿设备管理，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行，特制定矿用设备管理制度及考核细则(以下称设备管理制度)。一一一 设备的管理范围1、综采、 综掘设备。2、井下普采设备。3、一般生产及辅助设备。4、井下电气设备。5、地面大型固定设备。6、地面设备。第三条 机电管理部作为山西分公司设备管理的职能部门，负责抓好机电现场管理工作，保证设备在现场的安全可靠运转。各子公司。

10、。 公厕管理制度 一卫生保洁标准： 1.按照公共公厕开放时间实行保洁，随脏随保。 2.内部墙面顶棚门窗和隔断板洁净，无积灰污迹蛛网刻画，内部地面洁净无积尿积水等污物。 3.蹲位整洁，大便槽内无积存物，小便池内无水锈尿垢污物，沟槽无积粪无尿垢。

11、职工培训管理制度 第一章 总 则 第一条 为了加强职工培训管理，科学合理开发利用人力资源，不断提高职工管理水平和专业技能，特制定本制度。 第二条 本制度以满足和鼓励职工立足岗位钻研技术培养有理想有道德有文化有纪律的制水职工为宗旨，对职工进行。

12、. 乐圈保洁员管理制度 清洁保养是物业管理的重要组成部分之一，是体现物业管理水平的重要标志。高质量的物业清洁保养为商户及顾客提供整洁、舒适、优美的购物环境。而且，通过清洁保养，可以延迟和减缓物业装饰物表面自然老化及人为磨损，延长物业再装修翻新的周期，既经济又能保持物业美观。为此我们将对乐圈地下商业中心的清洁卫生等项目提供高标准的服务，努力营造一个舒适、整洁、明亮的购物环境，实行。

13、公厕管理制度一、卫生保洁标准：1.按照公共公厕开放时间实行保洁，随脏随保。2.内部墙面、顶棚、门窗和隔断板洁净，无积灰、污迹、蛛网、刻画，内部地面洁净、无积尿、积水等污物。3.蹲位整洁，大便槽内无积存物，小便池内无水锈、尿垢、污物，沟槽无积粪、无尿垢，纸篓不满溢。公厕内暴露管道外部每周擦拭一次。4.内外部照明灯具、标志、洗手器具、冲水设备等无积灰、积水、污物。5.外墙面、屋顶及公厕周边 3 米范围内，无私搭乱建，无杂物。6、定时消毒、除臭，保持通风良好。 7.定时喷洒灭蚊蝇药物。8.管理间物品及保洁工具应摆放有序。

14、消防安全管理制度与考核细则 为了预防和减少火灾事故危害，保护员工人身健康安全和企业财产安全，特制定本规定， 本制度规定了珠海宝塔石化有限公司消防管理方针原则消防组织管理消防职责火灾预防消防设施与装备灭火救援等基本任务且本规定适用珠海宝塔石化。

15、. 公厕管理制度 一、卫生保洁标准： 1.按照公共公厕开放时间实行保洁，随脏随保。 2.内部墙面、顶棚、门窗和隔断板洁净，无积灰、污迹、蛛网、刻画，内部地面洁净、无积尿、积水等污物。 3.蹲位整洁，大便槽内无积存物，小便池内无水锈、尿垢、污物，沟槽无积粪、无尿垢，纸篓不满溢。公厕内暴露管道外部每周擦拭一次。 4.内外部照明灯具、标志、洗手器具、冲水设备等无积灰、积水、污物。 5.外墙面、屋顶及公厕。

16、. 职工培训管理制度 第一章 总 则 第一条 为了加强职工培训管理，科学合理开发利用人力资源，不断提高职工管理水平和专业技能，特制定本制度。 第二条 本制度以满足和鼓励职工立足岗位、钻研技术、培养有理想、有道德、有文化、有纪律的制水职工为宗旨，对职工进行业务技术、操作技能、团队精神、职业道德等知识的培训。 第三条 职工培训工作分为厂级培训、车间培训和班组培训三个组成部分。厂人力资源干事负责开展职工。

17、精选优质文档倾情为你奉上 安全管理考核实施细则试行草案 为保证职工在生产过程中的安全与健康，保护国家财产安全促进公司的发展，依照安全生产责任制安全隐患整改制度安全生产目标责任书及公司有关规定，层层落实责任，降低和消除安全事故，特制定此细则。。

18、安全管理考核实施细则试行草案为保证职工在生产过程中的安全与健康，保护财产安全促进公司的发展，依照安全生产责任制安全隐患整改制度安全生产目标责任书及公司有关规定，层层落实责任，降低和消除安全事故，特制定此细则。第一章 车间安全管理制度1加强明。

19、 安全管理考核实施细则试行草案 为保证职工在生产过程中的安全与健康，保护国家财产安全促进公司的发展，依照安全生产责任制安全隐患整改制度安全生产目标责任书及公司有关规定，层层落实责任，降低和消除安全事故，特制定此细则。 第一章 车间安全管理制。