安全生产工作考核与奖惩制度

1、施工安全生产责任考核奖惩制度 第一条：根据建筑法和建筑施工安全检查标准JGJ5999的规定，为认真贯彻安全第一，预防为主的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。 第二条：考核内容： 1各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。 2职工工。

2、学校安全生产考核和奖惩制度 本着谁主管，谁负责，谁主办，谁负责及分级分组条块管理的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生非正常死亡零指标，确保学校无安全责任事故事件发生。 一各级负责人： 1分管部门组织活动时，事先进行安全隐。

3、安全生产考核制度和奖惩制度 为确保公司工程项目安全生产工作的顺利开展，树立各级监理人员的安全思想意识，加强安全生产监理工作，提高监理部各级监理人员的安全意识和自身素质，切实维护和树立公司的.形象及信誉，特制定本办法。 一安全生产责任目标考核。

4、公交企业安全生产年度考核与奖惩制度 为建立安全生产竞争机制，调动员工安全管理的自觉性和主动性，推动公司安全管理规范化，特制定本制度。 一本制度适用于公司各部门全体员工安全生产目标管理的年度考核工作。 二公司设立安全生产奖励基金，用于年度安全。

5、精选优质文档倾情为你奉上 安全生产考核与奖惩制度 一检查评比 科长每周至少检查1次，重点检查仓内外卫生和各项记录以及执行制度情况，实行全过程动态管理。每月由科长组织检查组对所有的考核内容和所有岗位进行全面考评，将考评情况张表公布并存档作为绩。

6、安全生产责任考核奖惩制度 1项目部每年必须同公司签订安全生产责任状。项目部与班组签订安全生产责任书。做到一级抓一级,一级保一级,将安全生产责任落实到每个施工人员。 2项目部每季度自觉接受公司的安全生产全面考核,认真听取和虚心接受他们对项目部。

7、安全生产考核及奖惩制度 1 目的和范围 为激励各单位认真贯彻执行安全第一预防为主的方针，保证各项安全规章制度的贯彻落实，保障员工人身和公司财产安全，减少经济损失，特制定本制度。 2 基本原则 企业对安全生产有贡献的单位和个人，应根据贡献大小。

8、安全生产目标考核奖惩制度 第一条 为贯彻落实安全生产法和国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，坚持安全第一预防为主的方针，建立企业负责行业管理国家监察群众监督和劳动者遵章守纪的安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实。

9、汽车安全生产考核奖惩制度 第一章 总 则 第一条 为加强交通系统安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，促进交通安全发展，根据中华人民共和国安全生产法河南省安全生产条例等有关法律法规及规章，结合我省交通系统实际，制定。

10、安全生产考核和奖惩制度 企业要采用总结表彰考核奖惩等手段，激励职工做安全事讲安全话做安全人，把安全生产列入年终考核的重要指标，实施安全生产一票否决制。 一安全考核 1公司办公室主持及实施对公司各管理岗位和部门及安全生产管理的专项检查和考核，。

11、安全生产绩效考核与奖惩制度 根据2021年党政1号文件和汾西矿业集团公司安全绩效及抵押等考核办法文件精神，为做好2021年安全生产工作，强化各级安全责任，实现安全生产，特制定本考核办法： 一2021年安全奋斗目标 1杜绝重伤以上事故； 2消。

12、安全生产目标考核与奖惩制度一、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保公司安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。二、安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。三、坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故车辆和责任人予以处罚；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故或。

13、安全生产目标考核与奖惩制度 为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进公司安全健康快速协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本考核办法。 一考核内容 一控制指标 控制指标有：各类事故起数伤。

14、安全生产考核奖惩制度为了确保施工现场安全增效总体工作的顺利进行，确保各项制度的认真落实，依照项目安全生产责任制、安全隐患整改制、安全生产目标责任书以及公司有关规定，为了层层落实责任，特指定此制度。一、总则 9 V, F3 T, u. y“ i0 X- e2 h/ V（一） 奖罚不是目的，只是为了规范大家的行为。 P4 x% ( e（五） 预防为主，防消结合。（六）关爱生命，杜绝违章。 e （六）要求岗位员工熟悉本岗位工艺流程及安全操作规程，并掌握本岗位易发生典型事故的抢救、处理及应急措施（否则扣 50100 元） 。三、安全检查要从小事做起$ S/ S+。

15、安全生产责任考核与奖惩制度 总则 一为认真贯彻执行国务院省市有关安全法律法规文件要求，坚持安全第一预防为主综合治理的方针，有效落实本公司各项安全生产管理制度规程，调动公司所有人员搞好安全生产工作的积极性，强化公司内惩处违章违规行为，建立高效。

16、安全生产评价与考核奖惩制度 一一般规定 1为了加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，保证公司安全管理目标的实现，建立有效的公司安全生产保证体系，根据职责权相统一的原则，对公司各级负责人管理人员和职工，以及各相关职能部门工程项目部生产车间。

17、安全生产年度考核与奖惩制度 为贯彻落实中华人民共和国安全生产法四川省生产经营单位安全生产责任规定和道路旅客运输企业安全管理规范试行，坚持安全第一预防为主综合治理的方针，调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性，强化公司内部管理，起到。

18、安全生产考核与奖惩制度1.制定依据中华人民共和国安全生产法2.适用范围适用于公司各职能部门。3.实施主体及职责分工（1）总经理对实现本单位的安全生产目标负总责。（2）各级负责人对实现安全生产目标负直接领导责任。（3）各级各科室的管理人员按各自的安全职责，为实现安全生产目标努力工作。4.内容及要求4.1惩罚根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对相关科室领导和责任者进行处罚。（1）范围职工人身伤害事故的考核：单位发生伤亡事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照公司相关。

19、安全生产考核与奖惩制度 1公司负责落实年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年度公司经理分别与有关人员签订安全目标责任书并负责进行考核。 2公司建立安全生产目标管理制度，将安全目标考核等安全专项目标逐项落实，责任到人。年终对责任人进行全。

20、安全生产工作考核与奖惩制度 为了进一步加强荣成至文登高速公路工程第二合同段的安全生产责任制度，最大限度的控制和减少各类安全事故发生，项目部根据本工程特点及工地实际情况，制订本安全生产目标及奖惩办法。 一安全生产目标： 1重大交通责任事故：0。