生产计划管理制度发布时间:2018-01-12 发布部门:总裁办 版本:PS-01-2014A1 目的为保证订单的评审过程流程环节缩短、沟通有效、效率提高;确保生产有序和高效运转, 满足客户要求。2 范围本制度适用于公司所有的生产计划运作。3 职责3.1 公司高层:负责审核、批准年度生产计划、产能需
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1、生产计划管理制度发布时间:2018-01-12 发布部门:总裁办 版本:PS-01-2014A1 目的为保证订单的评审过程流程环节缩短、沟通有效、效率提高;确保生产有序和高效运转, 满足客户要求。2 范围本制度适用于公司所有的生产计划运作。3 职责3.1 公司高层:负责审核、批准年度生产计划、产能需求计划。3.2 营销中心:负责录入订单;提供年度销售计划、每月提供销售 T+3 滚动预测;提 供订单资料信息;协调处理订单异常事项。3.3 生产中心生管部:负责编制生产中心年度/月度生产计划、资源需求计划;组织订 单评审;编制生产作业计划;协调处理生。
2、永凯软件技术(上海)有限公司 APS 生产计划和物料控制专家 公司网址: www.yukontek.com Tel: 免费热线:4000767600 Email: 021-68886010 salesyukontek.com 1 什么是主生产计划管理? 生产计划是关于企业生产运作系统总体方面的计划, 是企业在计划期 应达到的产品品种、质量、产量和产值等生产任务的计划和对产品生 产进度的安排。 它反映的并非某几个生产岗位或某一条生产线的生产 活动,也并非产品生产的细节问题以及一些具体的机器设备、人力和 其他生产资源的使用安排问题, 而是指导企业计划期生产活动的纲领 性方案。 主生产计划 。
3、生产计划变更管理程序1总则11 制定目的为规范生产计划变更流程,使计划更为顺畅得以执行,特制定本程序。12 适用范围因市场需求变化、生产条件变化或其他因素引起的生产计划变更。2 生产计划变更流程21 定义本程序所指的生产计划变更,系指已列入周生产计划内的生产订单,因市场需求变化、生产条件变化或其他因素需调整生产计划的变更。22 变更时机客户要求追加或减少订单数量时。客户要求取消订单时。客户要求变更交期时。客户有其他要求导致生产计划必须调整时。因生产进度延迟而可能影响交期时。因物料短缺预计将导致较长时间停工时。。
4、生产计划管理分析 摘 要市场需求日趋多样化,企业对产品生产越来越重视,因而如何提高生产计划管理水平已经是当代企业最感兴趣的课题。企业生产计划管理主要内容有生产计划排程人力资源调配生产设备管理生产物料供给工艺工装设计和产品质量控制等。本文将重。
5、 目 录1. 范围2. 引用标准3. 定义4. 管理职责5. 管理内容5.1 生产计划的种类5.2 生产计划的编制5.3 生产计划的变更及临时生产任务下达5.4 生产计划的实施5.5 生产计划完成情况回馈6. 检查与考核7. 附表宁波大榭开发区华益实业有限公司企业标准生产计划及生产调度管理标准(A版)QG/DH0521 为了加强对生产计划及生产调度的管理,确保生产正常有序进行,保质保量完成生产任务,满足顾客的需求,特制订本标准。1. 范围本标准规定了生产计划与生产作业的管理职责,管理内容与要求,以及检查和考核办法。本标准适用于宁波大榭开发区华益实业有。
6、生产计划管理考核/考核方法 名 称 生产类考核/生产计划管理考核/考核方法 编码 版本 页次 1/6 修改状态 1生产计划部考核分值表 考核对象:生产计划部 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)参与销售计划制定情况 2.5 (2)年、月、周生产计划制定质量情况 10 (3)生产与销售的协调工作质量情况 2.。
7、. 生产计划和交期管理 目标是指:由组织最高决策层正式分页颂布的,在一定时期内经营管理活动总的意图和方向,它是企业经营管理活动的依据。也是全体人员行动指南。 目标展开是指按照目标对一切与之有关的部门,个人提出进一步的要求,使之形成一个系统,以确保总目标之实现。 目标管理是指:将目标细分成若干个小目标,层层落实到有关部门个人,变成具体的目标,从而形成一个目标体系,针对这一目标体系,每一个部门个人如何。
8、 铜业制品有限公司 总办管字2012第003号 密级机密 秘密 内部 普通 急度特急 紧急 普通 版本A 共5页 生产计划管理规定 一目的: 1为了更好的满足客户交货期,提高交货期; 2提高计划的执行力,严肃计划指令; 3缩短产品生产周期,。
9、企业产品生产计划管理方案 生产计划是关于企业生产运作系统总体方面的计划,是企业在计划期应达到的产品品种、质量、产量和产值等生产任务的计划和对产品生产进度的安排。它反映的并非某几个生产岗位或某一条生产线的生产活动,也并非产品生产的细节问题以及一些具体的机器设备、人力和其他生产资源的使用安排问题,而是指导企业计划期生产活动的纲领性方案。 生产计划是指一方面为满足客户要求的三要素“交期、品质、成本”而计。
10、精选优质文档倾情为你奉上 生产计划管理 更新用户名:gw 更新日期:200898 17:06:00 阅读次数:4435 生产计划管理 一各类生产计划 长期计划中期计划和短期计划这三类不同的生产计划各有自己不同的特点.由于所面临的环境因素不同。
11、http:/www.taoke.com Page1 / 12 版权所有,侵权必究生产计划与库存管理实务目录一、课程介绍(Course) .2二、讲师介绍(Trainer) .3三、提交需求(Needs) .4四、联系我们(Contact) .。
12、Quality Satisfy,东莞德信诚培训中心,东莞培训网Http: EMAIL,课堂要求,欢迎阁下参加本次课程,本课程将为您打下一个良好的基础, 提高您的能力和水平。 请注意以下的几点: 1手机 请将您的手机开为振动或关闭。 2吸烟 。
13、课程编号: F34课程名称: 生产计划管理控制实务 预 览课程类型: tbcs自定义类别: 生产运营类讲师: 傅武雄 学时: 5学分: 5.0提供商: 时代光华上线时间: 2008-06-20课程意义 | 课程对象 | 课程目标 | 课程提纲 |课程描述 生产计划是生产管理活动的中枢,是生产系统运行管理最基本、最日常的工作,正确与有效的生产计划管理是提高生产有效性与经济性的根本保证。对生产进行有计划管理是企业实现内部科学、系统、有效管理最重要的环节,对降低制造成本的重要作用;并且是企业实现精益生产的基础。 全球制造管理经验证明:制造型企业每。
14、 1 / 6 生产计划与物料管理 课程背景 : 准时化生产是精益生产的一个重要内容,随着时代节奏加快的变化。客户对企业的交货期要求越来越苛刻,能否快速、准确地交货将成为企业未来生存重要考验。同时准时化生产也是企业降低成本,降低库存,增加现金流的制胜法宝。为什么我们很多企业生产周期很长,交货期一拖再拖,在制品堆满车间,产成品库存居高丌下,而且有的产成品库龄很高。其实都不生产计划的编制丌科学有着很大的关系。因此,学习准时化生产下的生产计划科学编制是企业迫在眉睫的课题,也是当务乊急。 课程模型: 课程收益 : 本课。
15、生产计划管理 生产计划是关于企业生产运作系统总体方面的计划,是企业在计划期应达到的产品品种质量产量和产值等生产任务的计划和对产品生产进度的安排。它反映的并非某几个生产岗位或某一条生产线的生产活动,也并非产品生产的细节问题以及一些具体的机器设。
16、生产计划管理表 2018/7/17 本计划表按每周5天工作制自动排定;同时法定假日将自动扣除;序号 接单日期 产品名称 颜色 材料 准备时间(天) 订单量 标准日产能 生产计划及执及行情况 第1天 第2天1 2017/4/23 5 12000 900日 期 4/28 5/1预计产能饱合率 90% 100%计划日产量 810 900实际日产量 715 901计划达成率 88.27% 100.11%累计完成数 715 1616订单完成率 5.96% 13.47%差 缺 11285 103842 2017/4/26 2 10000 1200日 期 4/28 5/1预计产能饱合率 80% 100%计划日产量 960 1200实际日产量 450计划达成率 46.88% 0.00%累计完成数 450 450订单完。
17、公司生产计划管理1.年度生产计划制定流程通过不通过通过不通过通过不通过生产计划参考依据生产部副总经理根据反馈修订销售计划年度生产周期拟订年度生产计划提交年度销售计划评审表开始销售部各相关部门制定年度销售计划年末年初库存生产设备能力生产计划人。
18、生产计划管理生产计划是关于企业生产运作系统总体方面的计划,是企业在计划期应达到的产品品种、质量、产量和产值等生产任务的计划和对产品生产进度的安排。它反映的并非某几个生产岗位或某一条生产线的生产活动,也并非产品生产的细节问题以及一些具体的机器设备、人力和其他生产资源的使用安排问题,而是指导企业计划期生产活动的纲领性方案。生产计划是指一方面为满足客户要求的三要素“交期、品质、成本”而计划;另一方面又使企业获得适当利益,而对生产的三要素“材料、人员、机器设备”的适切准备、分配及使用的计划。1.1 一个优化。
19、如何做计划【本讲重点】如何做好计划计划的实施如何做好计划在实践中,发现有的基层管理人员“胸有无数点子,情况不明却胆子大” ,这些都属于工作没有计划。无论那一级的管理者都应做好计划,尤其是班组长在一线操作,更应有详细、周密的计划才成。做计划的基本程序具体包括:一、调查研究,发现问题班组长在制定工作计划之前要对自己的工作、内外环境进行详细的调查研究,找出问题所在。这里讲的问题是广义的概念,例如出了差错称为问题;为自己制定更高的奋斗目标也称之为问题;上级给你下达了新的指标,也称之为问题,在此,问题是个。