财务处教辅岗位聘用工作实施方案

1、人201019 号）文件规定的科级领导职务任职资格。
（六） 、热爱会计工作，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则；（七） 、身心健康，能够适应计划财务处工作强度，能够服从计划财务处的工作安排。
（八） 、2012-2015 聘期以及 2014 和 2015 年度考核结果为合格及以上。
四、各科室岗位设置：（一） 、会计核算中心：管理岗位数：2 名，其他专业技术岗：7 名（二） 、科技经费及应税管理科：管理岗位数：2 名，其他专业技术岗：6 名（三） 、收入管理科：管理岗位数：2 名，其他专业技术岗：6 名（四） 、后勤财务管理科：管理岗位数：2 名，其他专业技术岗：5 名（五） 、预算与国库管理科：管理岗位数：2 名，其他专业技术岗：3 名（六） 、资金结算科：管理岗位数：2 名，其他专业技术岗：3 名（七） 、会计电算化科：管理岗位数：2 名，其他专业技术岗：3 名（八） 、专项资金管理科：管理岗位数：2 名，其他专业技术岗：2 名（八） 、综合财务管理科：管理岗位数：2 名，其他专业技术岗：3 名（九） 、试点改革学院财务部：管理岗位数：1 名五、计划财务处第三阶段岗位聘用工作各。

2、符合学校岗位职责基本条件； 2.会计岗位具有会计从业资格证书或从事财务工作满 3 年； 3.档案岗位具 有档案系列专业技术职务资格； 4.经济岗位具有经济系列专业技术职务资格； 三 、 组织领导 在学校党委行政领导下组织岗位聘用工作，成立财务处教辅岗位聘用工作小组。
组长：王立斌 副组长： 王立柱 孙建成 工作人员： 滕秀勇 隽新美 张伟 刘景峰 王恒斌 刘士德 根据学校对岗位设置管理工作的指导性意见，结合财务处工作性质及 财会 队伍建设需要， 组织制定财务处岗位聘用工作实施方案，拟定岗位职责任务和任职要求，组织岗位聘用工作。
四 、组织程序 1.开会部署。
5 月 22 日召开财务处全体人员会议进行部署，公布岗位职数及名称，安排上岗工作。
2.报岗。
符合资格条件人员填写岗位报名表，于 5 月 23日 10:00 前将岗位报名表交财务处，每人可报 1-2 个岗位。
3.组织选聘。
5 月 23 日 -24 日 上午 ，组织选聘工作，将拟聘用人员名单报人事处。
4.公示。
5 月 25 日 -28 日，对拟聘岗位人员进行公示。