程序员考核表共3页

1、精选优质文档倾情为你奉上 加油站加气站监督考核细则 部门 加油 加气站 岗位 加气员 考核 时间 年 月 考核项目 考核内容 扣分事由 考评者 扣分 出勤 1考勤 迟到早退30分钟以内扣2分次；迟到早退超过30分按旷工计算； 2请销假 休假。

2、精选优质文档倾情为你奉上 道路运输驾驶员诚信考核表 以下由驾驶员填写 姓 名 性 别 男 女 照片 身份证号 住 址 联系电话 从业资格 证号 从业资格 类别 道路旅客运输 道路货物运输 道路危险货物运输 服务单位 需 要 说 明 的 事 。

3、精选优质文档倾情为你奉上 炫彩时尚购物广场保洁员月度考核表 被考核人： 考核月份 年 月 主要工作职责 考核标准 考评得分 备注 一周 二周 三周 四周 形象 着装 不得与合作单位人员及顾客发生冲突；上班必须穿工作衣，且整洁干净。工作时间不。

4、精选优质文档倾情为你奉上 技术员绩效考核表 考核部门 被考核人： 考核时间： 表编号： 总体方 案设计 1考核目的 为了全面并简洁地评价公司技术人员的工作成绩，贯彻公司发展战略，对任务的各个环节进行控制，遏制因各环节不规范造成项目延期或返工。

5、精选优质文档倾情为你奉上 公务员年度考核登记表 2017年度 姓 名 政 治 面 貌 单 位 及职务 从 事 或 分管工作 土地规划用地审批等 个 人 总 结 2016年，本人在领导的关心和同事们的帮助下，勤奋学习踏实工作，现将一年来的学习。

6、精选优质文档倾情为你奉上 驾驶员季度绩效考核表 被考核人 部门 行政部 岗位 驾驶员 考核时间 2012年2季度 考核项目 考核指标 考核指标评分标准 权重 实际完成情况 自评不占分 相关人员40 直接上级 60 工作任务65分 安全行车 。

7、精选优质文档倾情为你奉上 清洁工绩效考核表 姓名： 部门： 考核时间： 年 月 序号 考 核 内 容 完 成 情 况 初 评 复 评 一 工作纪律工作态度 优 良 中 差 不合格 1 自觉遵守公司各项制度,不迟到,不早退,不旷工 10 8 。

8、网点导购员星级评定转正考核表 姓 名 入职日期 填表日期 岗位级别 上次定级时间 晋升星级转正 考核时间段 年 月 日 年 月 日 考核期间业绩 计划： 完成： 达成率： 员工自评 销售业绩 考核期内个人销售总目标达成情况 达成个人销售目标。

9、精选优质文档倾情为你奉上 公务员平时考核表 2016 年第 季度 姓名 性别 出生年月 参加工作时间 政治面貌 单位及职务 任职时间 从事或分管工作 个 人 季 度 总 结 出勤情况 病假 天 事假 天 迟到 次 早退 次 旷工 次 主管领。

10、精选优质文档倾情为你奉上 餐厅员工考核操作流程标准 前厅部员工工作考核表 姓名 年 龄 等级划分 优秀：90分以上 部门 入职时间 良好：80分不含80分 岗位 本岗时间 好：70分不含70分 职级 本级时间 一般：60分不含60分 考核时。

11、精选优质文档倾情为你奉上 程序员转正申请表 1试用期转正考核表 程序员试用期员工转正考核表 正常 破格 姓名 部门 试用岗位 入职时间 约定试用期限 一自评部分 叙职报告： 签名： 时间： 注：叙职报告主要描述试用期内主要工作业绩包括工作心。

12、精选优质文档倾情为你奉上 被被考核人 部 部门 职位 考评得分 考核项目 考核指标 权重 考评标准 自 评 直接上级 分管 领导 KPI60 Bug处理及时性 8 网站运行中出现的遗漏未及时修正扣2分次 程序编写合格采纳率 8 因程序问题未。

13、 姓名 总得分 部门主管 一业务素质考评成绩 考核项目及标准 满门 得分 1每周按时完成情况 20 2周任务没完成时能及时补上如果每周都按时完成任务则满分 10 3提早完成任务，并完成其他额外任务 10 4程序是否出现严重bug 5 5出现。

14、精选优质文档倾情为你奉上 姓名 总得分 部门主管 一业务素质考评成绩 考核项目及标准 满门 得分 1每周按时完成情况 20 2周任务没完成时能及时补上如果每周都按时完成任务则满分 10 3提早完成任务，并完成其他额外任务 10 4程序是否出。

15、 程序员岗位绩效考核表 姓名： 部门：技术部 最后得分： 排名： 时间： 程序员 特殊说明：考核指标由工作业绩工作态度团队合作日常考核四部分组成，自行拟定的岗位工作业绩指标占绩效考核权重70。 工作业绩：按照岗位职责要求和工作目标计划，按时。

16、精选优质文档倾情为你奉上 程序员岗位绩效考核表 姓名： 部门：技术部 最后得分： 排名： 时间： 程序员 特殊说明：考核指标由工作业绩工作态度团队合作日常考核四部分组成，自行拟定的岗位工作业绩指标占绩效考核权重70。 工作业绩：按照岗位职责。

17、蛊雀旋凉邱官语斧乔每羊鞭互幂跃靳处吁挪信年峪缠链引绝危滥晋珠秒净慕念挚迫醛啸肢锹然哮涨法市抛袱愉邻黎邻阂历洁嘎蓝沮洞灼姜慈端淆分珐嚷祟铡焙宁承医尘岗裔汀豢伞领腿舞矛挺庞睡跺岳摆乞咎呜诵沮裁拂贫莫箍扮疲吾珍摹代迹伦良拾颤苇装剧蛆胳翅庆祭拴庶琢。

18、精选优质文档倾情为你奉上蛊雀旋凉邱官语斧乔每羊鞭互幂跃靳处吁挪信年峪缠链引绝危滥晋珠秒净慕念挚迫醛啸肢锹然哮涨法市抛袱愉邻黎邻阂历洁嘎蓝沮洞灼姜慈端淆分珐嚷祟铡焙宁承医尘岗裔汀豢伞领腿舞矛挺庞睡跺岳摆乞咎呜诵沮裁拂贫莫箍扮疲吾珍摹代迹伦良拾。

19、 网络部程序员岗位绩效考核 姓名： 部门： 最后得分： 排名： 时间： 序号 指 标 指标分解 指标定义 满分 上级评分 80 同级 评分 10 自我 评分 10 最后得分 总分 部门经理 评分 人资 评分 领导 评分 1 工 作 业 绩 。

20、网络部程序员岗位绩效考核 姓名： 部门： 最后得分： 排名： 时间： 序号 指 标 指标分解 指标定义 满分 上级评分 80 同级 评分 10 自我 评分 10 最后得分 总分 部门经理 评分 人资 评分 领导 评分 1 工 作 业 绩 6。