分公司办公室主任岗位

1、 总经理办公室主任岗位描述 一 职务名称：总经办主任 二 直接上级：副总经理 三 直接下属：人力资源主管办公主管行政主管内勤 四 本职工作：做好内外公关，确保公司政令受控政令畅通 五 直接责任： 1 负责公司文件的拟发收存等工作。 2 负责。

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3、办公室主任岗位职责及工作标准一、岗位职责1、全面负责办公室工作。2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。4、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。5、负责中心机要和人事劳资工作。6、负责中心办公经费的管理工作。7、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。8、负责中心车辆的管理和调度。9、做好领导交办。

4、篇一：办公室主任岗位职责史上最全汇总 公司办公室主任岗位职责 一按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。 二协助经理召集全公司员工大会经理办公会议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况。 三在经理领导下，负责组织起草总公司工。

5、 办公室主任岗位职责1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况。4、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。5、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。7、负责处理文件传递、审核以公司形式发。

6、办公室主任业绩合同 一、业绩目标分配、确认表 受约人职位 办公室主任 发约人职位 公司总经理 合同期限:200/1 200/31 受约人姓名 发约人姓名 岗位工资： 月浮动比例： 年浮动比例： 主要岗位职责： 1. 负责组织制定公司发展战略及经营计划，并督导实施； 2. 组织制定公司各项规章制度及主要业务流程； 3. 组织公司的经济活动分析，以检查经营计划的执行情况； 4. 监督、检查公司管理。

7、办公室主任岗位职责基本管理职责：主持办公室的全面工作，组织全体管理人员积极参与校务，认真办理事务，热心搞好服务，努力当好学校领导的参谋和助手。具体职责有：1、在校领导的直接领导下，按照学校办公室的职责范围，负责主持办公室的全面工作，协助校领导经常了解党的路线、方针、政策和教育法规、法令的贯彻执行情况，协助校领导从事决策和其他管理工作。2、根据校领导的指示，负责组织起草学校工作计划、总结等文件，协助校长协调各科室的工作，使全校上下统一认识，相互协调和配合，不折不扣贯彻执行学校工作任务。3、协助校长组。

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10、精选优质文档倾情为你奉上 公司办公室主任岗位职责 所属部门：办公室 直接上级：总经理 直接下级：文秘档案管理专员司机 本职：掌握公司主要工作的进展情况，负责制定落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司。

11、 1 系办公室主任岗位工作指导书 1. 上级主管：系主任 2. 任职条件 2.1 知识要求 2.1.1 文化程度：本科及以上学历 2.1.2 政治理论知识：熟悉马克思主义基本理论，正确理解和把握党的教育 方针。 2.1.3 岗位专门知识：掌握教育学、教育心理学、教育管理、质量管理等理 论知识。 2.1.4 政策法规知识：了解有关法律法规的基本知识，熟悉有关教育法规， 熟悉学院教育质量管理体系文件和有关的规章制度。 2.1.5 相关知识：了解国内外职业技术教育动态，熟悉学院情况和本系的人 才培养工作，熟悉公文写作与管理常识，了解质量管理知识。 2.2 能力。

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15、1办公室主任岗位职责1、 在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。2、 负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作。3、 做好公司员工的培训及考核工作；规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。4、 根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。5 、负责物资采购、过磅、 库存、放放的管理工。

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