服饰公司员工手册

1、UV公司员工手册 总则 - 权利 - 义务 - 公司员工行为规范 - 聘用 - 担保 - 试用及报到 - 人员培训 - 岗位调动 - 解职 - 交接 - 考核评定 - 奖惩 - 销售人员奖惩办法 - 考勤制度 - 请假休假制度 - 公司员工基本要求 - 公司员工行为守则 - 办公室行为规范 - 员工十不准 - 分公司管理制度汇编 UV公司员工手册 总 则 （一）严格遵守国家各项法律、法规，引进先进。

2、咨询公司员工手册 真诚、和谐、创新、务实 公司理念：团结拼搏，锐意进取，开拓创新，追求卓越； 第一章 总 则 1、本手册是公司全体员工的指导规范和行为准则。 2、本手册解释权属公司行政事务部，最终解释权属公司董事会。 第二章 员工守则 1、中心倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。 2、员工的一切职务行为，都必须以维护公司利益，对社会负责为目的。 3、遵守国家法律、法规，遵守公司颁布的各项规章制。

3、 福州港务集团有限公司 员 工 手 册 前 言 就如同一个民族的发展需要一种民族精神作为支撑一样，一个企业同样需要一种企业精神和文化理念来引领自身的发展。如果没有自身的文化理念作为支撑，企业的经营活动就等于失去了“灵魂”。 物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。从某种角度讲，二十一世纪的企业竞争在很大程度上取决于文化力的较量。为推动福州港务集团的持续发展，保持长盛不衰，为了统一福州港务集团人。

4、30Date : 1 APR. 2000 Page 30 of 30 tgb科技(中国)有限公司员 工 手 册 Revision: A Section 1 TGB科技(中国)有限公司 员工手册 目 录 一、公司一般规定2 二、员工雇佣规定3 三、考勤规定7 四、工作现场管理规定13 五、门禁管制规定15 六、非正式工雇佣规定17 七、保密规。

5、 华瑞制药有限公司 员工手册 致员工 海纳百川，英才汇聚。华瑞制药有限公司热忱欢迎您的加盟。 华瑞制药，健康良友。关爱生命，造福人类-是我们的崇高事业；精益求精，创新发展-是我们的一贯追求。 华瑞人精诚团结，艰苦创业，造就了华瑞今天的辉煌；华瑞人勇于开拓，不断创新，实践了华瑞跨世纪的诺言-亚洲最大的全套临床营养产品开发、生产和经营中心。我们有信心成为中国最具实力和呼引力的药合资企业。

6、 员工手册 总经理致辞 欢迎您加入本公司！ 当您加入到这个优秀的集体后，我希望您能和我们一样做到：树立良好的服务意识，坚持优秀品牌的服务标准，具备善于合作的团队精神。 您的努力和付出，将会得到良好的回报：公司将关注并肯定您的努力，每年为您提供必须的培训，积极提供升迁的机会，享有符合规定的良好的福利待遇。 当您拿到这本手册后您将肩负维护和提升公司品牌的责任，因此，请您仔细阅读本。

7、 员 工 手 册 GOLDEN PEAK HOTEL 集 团 公 司 女士（先生）： 您好！ 欢迎您加入我们的行列，成为GOIDEN PEAK HOTEL 的一员！ 在这里 追求卓越是我们酒店永恒的目标 保持与众不同的优势是我们不变的追求和原则。 在我们的创业中，即包含高品质的商品，又蕴含着一流的服务水平和精神。 我们的员工让团队。

8、XXXX水产有限公司 员工手册 前言 随着XXXX水产事来的发展，员工的整体素质在不断提高。但要实现跨世纪，进入国际大市场，建设一流大企业的宏伟目标，就必须有一流的员工队伍。XXXX水产有限公司员工手册，在思想行为、劳动纪律、生产技能、工作态度等方面提高的要求，正是适应企业不断发展的需要，为提高员工自身的职业道德素养，打造企业文化，塑造公司新形象起移默化的良好作用。只有这样，XX才能发展壮大、更加。

9、 T C L 员 工 手 册 目 录 一、致TCL全体员工 （1） 二、企业理念 （3） 企业经营目标 （3） 企业经营宗旨 （4） 企业精神 （4） 三、员工行为准则 （6） 基本准则 （6） 职责权限 （6） 业务交往 （7） 保护公司信息和财产 （7） 投诉与受理 。

10、公司员工守则 分享公司员工手册范本 员工手册旨在使你了解你的责任利益与义务。下面我就和大家分享公司员工手册范本，来观赏一下吧。 公司员工守则一： 员工手册 一董事长致词 欢迎您加入本公司，深信您定能勤勤恳恳工作，恪尽职守，为顾客带给优质高效。

11、XXXX 公司员工手册 第一章 总 则 第一条 为搞好企业现代化管理、 健全公司各项规章制度、 完善公司经营机制、 提高企 业效益，特依据国家劳动法规、条例及公司法相关规定制定本公司员工手册。 第二条 本手册所称公司。

12、员工工作手册目 录第一部分 公司文化第一章 欢迎词第二章 企业 LOGO第三章 企业简介第四章 企业文化与理念第二部分 公司组织架构及部门职责第一章 组织架构第三部分 人事管理制度第一章 人事政策第二章 招聘选拔第三章 入职管理第四章 实习与试用第五章 人才举荐管理第六章 离职管理第七章 出勤管理第八章 人事异动管理第九章 培训与教育管理制度第十章 沟通与申诉第十一章 社会保险第十二章 薪酬第十三章 福利第十四章 奖惩制度第四部分 行政管理制度第一章 日常行为规范第二章 名片管理第三章 邮递快件管理第四章 办公用品管理第五章 固。

13、济南新兴冷暖设备有限公司员 工 手 册济南新兴冷暖设备有限公司 人力资源部董事长致辞各位亲爱的伙伴：员工好！欢迎员工加入新兴并将其作为员工的事业。新兴公司作为国内冷暖设备行业的骨干企业，有其独特的经营、管理方式。开业以来，目前全国已有多个办事处，为 客户提供了性能卓越的设备和专业的服务。新兴公司已经成为业内成长最快速的企业。我们始终以为，企业之所以如此成功，不只因其始终坚持为客户提供一流的产品和服务，更因为企业拥有员工们创造这一切的工作伙伴。新兴的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密，却无法抄袭我们的工作。

14、 员 工 手 册 序 言 欢迎您加入广州xxxxx服饰有限公司 本公司是一家中外合资企业，中方是广州xx实业有限公司，外方是香港xx（集团）有限公司和香港xx制衣有限公司，经营范围主要是生产、销售休闲系列服饰和职业休闲女装等，产品销售地区为美国、欧洲、东南亚和中国大陆。 本公司之所以能在激烈的市场竞争中不断发展，具有良好的企业形象和赢得很高的社会声誉，除了。

15、精选优质文档倾情为你奉上 员工手册 目 录 第1章 总则 第2章 聘用入职人事安排与晋升工作调动离职 第3章 考勤 第4章 假期管理 第5章 办公用品管理 第6章 工资与给付规定 第7章 员工权利义务 第8章 员工行为规范 第9章 奖惩 第。

16、娄底市依衣人服饰有限公司第 1 页 共 23 页员工手册目 录第 1 章、总则第 2 章、聘用、入职、人事安排与晋升、工作调动、离职第 3 章、考勤第 4 章、假期管理第 5 章、办公用品管理第 6 章、工资与给付规定第 7 章、员工权利、义务第 8 章、员工行为规范第 9 章、奖惩第 10 章、执行力第 11 章、通讯工具管理第 12 章、员工申诉与沟通第 13 章、十条禁令第十四章、附注娄底市依衣人服饰有限公司第 2 页 共 23 页第一章 总则第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之。