干部考察民主测评表

1、公务员年度考核民主测评表单位名称： 时间：德 能 勤 绩 廉1、政治态度2、思想品质1、组织协调能力2、依法办事能力3、解决问题能力1、精神状态2、工作作风1、任务完成情况2、工作效率效果廉洁自律好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差综 合评 定优 秀 等 次 人 选 赞 成 不赞成其 他 等 次 人 选 称职 基本称职 不称职。

2、1 工资号： 北京交通大学 专业技术岗位 晋级 聘用申报表 单 位 名 称 : 姓 名 : 一 级 学 科 : 研 究 方 向 : 现任专业技术岗位 : 申 报 岗 位 系 列 : 申报专业技术岗位 : 申报岗位设岗学科： 填表时间： 年 月 日 2 填 表 说 明 一、本表适用于专业技术岗位（教师 及 其他专业技术） 晋级 的申报。 二、 本表请 用 A4 纸 双面 打印。 3 一、 个人基本情 况 姓名 性别 出生年月 照片 参加工作时间 来校工作时间 现任专业技术 职务 现专业技术职务聘任时间 现专业技术岗位 现专业技术岗位 聘用时间 最后学历 现担（兼）任 党政职务 取得学。

3、领导班子民主测评表单位名称： 时间：执行党的路线方针政策和决定、决议等情况落实党风廉政建设“两个责任”情况班子和队伍建设情况执行民主集中制情况贯彻落实中央八项规定，开展作风建设情况 总体评价好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差测评项目及评价意见建议说明：1、请根据被测评对象的实际情况，在各分项评价和总体评价相对应的空格内打“”，各选项中只能选一项； 2、意见建议本页不够写，可转反页。领导干部民主测评表单位名称： 时间：测评项目 履行领导职责完成。

4、2009 年度 考核 领导班子和 领导干部 民主测评 表 领导 班子 领导班子评价意见 思想政治建设 领导能力 工作实绩 反腐倡廉 完成重点任务 总体评价 好 较好 一般 较差 好 较好 一般 较差 好 较好 一般 较差 好 较好 一般 较差 好 较好 一般 较差 好 较好 一般 较差 姓名 领导 干部 评价意见 德 能 勤 绩 廉 总体评价 好 较好 一般 较差 好 较好 一般 较差 好 较好 一般 较差 好 较好 一般 较差 好 较好 一般 较差 优秀 称职 基本称职 不称 职 。

5、领导班子年度考核民主测评、评议表单位名称： 年 月 日综 合 评 价好 一般 差测评意见评议意见注： 1 . 测 评 意 见 栏 中 “好 ”、 “一 般 ”、 “差 ”只 能 选 一 项 ， 并 打 上 “ ”；2. “评议意见”栏若不够填写，可另附纸张。领导干部年度考核民主测评、评议表单位名称： 年 月 日姓名 职务 分管工作 综 合 评 价优秀 称职 基本称职 不称职测评意见评议意见注： 1. 测 评 意 见 栏 中 “优 秀 ”、 “称 职 ”、 “基 本 称 职 ”、 “不 称 职 ”只 能 选 一 项 ， 并 打 上“ ”；2. “评议意见”栏若不够填写，可另附纸张。。

6、发展对象民主测评表被测评对象意见赞 成不赞成弃 权注：1、在被测评对象相应意见栏 作 “”记号；对被测评对象未填任何记号试为弃权。2、测评结果记入入党积极分子考察表 相关栏目。支部名称：年 月 日发展对象民主测评表被测评对象意见赞 成不赞成弃 权注：1、在被测评对象相应意见栏 作 “”记号；对被测评对象未填任何记号试为弃权。2、测评结果记入入党积极分子考察表 相关栏目。支部名称：年 月 日发展对象民主测评表被测评对象意见赞 成不赞成弃 权注：1、在被测评对象相应意见栏 作 “”记号；对被测评对象未填任何记号试为弃权。2。

7、附件二玉溪市公务员考核民主测评量化评分表（参考）表一内容 要素 考核标准 等次 分值优 8良 6一般 4政治思想讲政治、顾大局，执行党的路线、方针政策，学习政治理论，保证学习时间、学习效果差 2优 7良 5一般 3德15 分道德品质事业心和责任感，团结同志，遵守职业道德规范，维护职业声誉和集体荣誉差 2优 10良 8一般 6业务水平 熟悉本职业务，执行政策水平，语言文字表达水平差 4优 10良 8一般 6能20 分工作能力 组织能力、协调能力，处理问题能力，工作创新等情况差 4优 8良 6一般 4工作态度 工作积极性、主动性、创造性差 2优 7良 5一。

8、中国科学院分院 反腐倡廉工作民主测评表评价序号 内 容 优 良 中 差1 分院领导班子重视反腐倡廉工作，认真履行党风廉政建设责任2 分院领导班子及成员民主团结、求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众3 分院领导班子成员严于律己、清正廉洁4 充分发挥组织协调作用，扎实推进分院系统党风廉政建设和反腐败工作5 组织开展分院系统经常性反腐倡廉宣传教育，针对性强、形式多样、效果明显6 组织开展分院系统反腐倡廉专项监督检查，组织有力、方法得当、效果明显7 组织开展分院系统审计工作，组织有力、方法得当、效果明显8 积极妥善处理群众关心的。

9、附件二工会主席民主测评表测评对象： 项目等级政治思想道德品质执行法规政策水平同党政协调沟通能力关心群众热心解决群众困难依法维权参与 学校民主管理围绕中心工作开展活动工会内部管理规范有序工会班子团结协作工作开拓创新能力综合评价优秀良好一般较差请在各栏相应的格内打上“” 工会换届工作程序(供参考)根据甬教党200228 号关于加强学校工会主席队伍建设的意见，各学校在工会换届工作中一般应按以下程序进行：一、本届工会任期结束前一个月，学校党组织牵头与工会一起学习工会有关文件(工会法、省人大颁布的工会法 实施办法、甬教。

10、机关各部门领导成员作风建设情况民主评议表履行职责方面 形式主义 官僚主义 享乐主义 奢靡之风姓 名 好 较好一般较差严重轻微没有严重轻微没有严重轻微没有严重轻微没有存在的主要问题杨 斌李向阳梁国杰李志军马少辉王大伟陈 林张 理王成涛于 军徐崇志王红飙秦泽洪张伟信胡 鹏杨建军履行职责方面 形式主义 官僚主义 享乐主义 奢靡之风姓 名好 较好 一般 较差 严重 轻微 没有 严重 轻微 没有 严重 轻微 没有 严重 轻微 没有存在的主要问题朱晓玲高疆生王旭峰杨 玲郑文轩于 涛孟 琪阿不都卡迪尔肖祥君李青松张 磊鲍丙峰袁守亮郭宏伟刘小平贺。

11、江苏省南通市公安局水上应急救援设备采购询价公告近期，我局将采购水上应急救援设备二套。1、所购设备名称：智能救生圈。2、本项目最高限价为 28000 元/套（含售后服务、税费等所有费用）超限价报价为无效响应。3、设备技术要求：尺寸，1.10 米 x0.80 米 x0.25 米。重量，13公斤。浮力，35 公斤。通信距离，大于等于 500 米。推进形式，电动喷水推进。空载航速，大于等于 5 米/秒。续航时间，30 分钟。4、投标文件请于 2019 年 6 月 15 日前密封盖章送或邮寄方式至江苏省南通市公安局水警支队（王荣荣同志收，邮寄报价文件的，须自行考虑。

12、. *有限责任公司 员工转正民主测评表 编号： 号 姓 名 性 别 出生年月 所在部门 岗 位 毕业院校及专业 文化程度 考核期 自 年 月 日 年 月 日止 考核要素 评分标准 得分 1分 2分 3分 4分 5分 工作态度 差 一般 较好 良好 优秀 协作精神 差 一般 较好 良好。

13、1附件 1：中共惠阳区委办公室公开选调工作人员报名登记表填表时间：2015 年 月 日姓 名 性 别 出生年月籍 贯 民 族 工作时间党 派 参加党派时间 学 历有何特长 学 位现工作单位现任职务任现职务时间报考职位贴近期大一寸正面免冠红底照片（网上发送贴电子照片）熟悉何种外语 婚姻状况是否需要安排住房 是否有任职年限近两年年度考核情况单位电话 住宅电话 手 机详细通讯地址邮编 身份证号码大 学 本 科 以 上 学 习 经 历起止年月 毕业院校及所学专业 学制及学习形式 学历主 要 工 作 经 历起止年月 工作单位及职务（级别）2何时何地受何。

14、. 民主测评谈话记录表 序号 被谈话人 民主测评人选 xxx （请打“”） 理由 同意 不同意 同意 不同意 同意 不同意 同意 不同意 同意 不同意 谈话人：记录人： 填表说明： 1. 请在“同意”或“不同意”处打“”； 2. 表由xxxxxxxxxxx公司人力资源部负责回收、统计汇总。 . 。

15、党员民主测评表党组织名称： 填表日期：按期交纳党费 正常参加组织生活 接受党组织 交办任务爱岗敬业发挥党员先锋模范作用联系服务基层联系服务群众廉洁自律奉公守法 总体评价序号测评内容姓 名好 一般 差 好 一般 差 好 一般 差 好 一般 差 好 一般 差 好 一般 差 好 一般 差备注：1、测评采用无记名方式进行，请在相应的测评结果中打“” ；2、 “姓名”栏，应填写本支部全体党员。如以党小组为单位进行测评时，填写本小组的全体党员；3、对不熟悉、不了解的党员可以不作评价。4、党员领导干部（已参加领导班子专题民主生活会）不参加民。

16、干部试用期满考核民主测评表 （单位： ） 2019年 月 日 等 项 次 目 姓 名 德 能 勤 绩 廉 综合评价 是否可以按期正式任用 优 良 中 差 优 良 中 差 优 良 中 差 优 良 中 差 优 良 中 差 优秀 称职 基本称职。

17、海南大学处级领导班子和处级干部 学年度考核民主测评表单位： 填表时间： 年 月 日思想政治素质与道德品质 组织领导能力与工作实绩 领导作风与廉政建设测评内容被测评人1、加强理论学习、重视思政建设，把握政治方向，保证政令畅通2、公道正派，明荣知耻1、找准方向，驾驭全局2、正确用人，科学决策3、善于创新，敢闯新路4、打牢发展基础，充实发展内涵5、工作出实绩,水平有提升1、维护团结，增进和谐2、勤政实干，敢抓敢管3、廉洁自律，以身作则德、能、勤、绩、廉综合评价本单位领导班子总体评价姓名 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 。

18、干部考察民主测评表2009 年 月 日考察对象姓名现任职务你是否同意其提（调）任市纪委监察局派驻纪检组副组长（监察室主任） 、监察长办公室主任（2 人中限选一人，请打“” ）优秀 称职 不称职 优秀 称职 不称职对其任现职评价（2 人均需评价，请打“” ）德能勤绩廉情况及存在不足（2 人均需评价）。