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1、精选优质文档倾情为你奉上 岗位说明书的编写与应用指导手册 目 录 第0讲 课程简介 0.1 本课程讲些什么 0.1.1 为什么要学习本课程 岗位是企业组织的基本元素,科学地设计岗位和明确岗位职能,能够确保将整个组织企业目标转化为所有员工的个。
2、HR 找 资 料 上 三 茅 资 料 http:/zl.hrloo.com/岗 位 说 明 书 的 编 写 与 应 用HR 找 资 料 上 三 茅 资 料 http:/zl.hrloo.com/目 录第 0 讲 课 程 简 介 .50.1 本 课 程 讲 些 什 么 ? .50.1.1 为 什 么 要 学 习 本 课 程 ? .50.1.2 谁 需 要 学 习 本 课 程 ? .。
3、精选优质文档倾情为你奉上 岗位说明书的编写与应用答案 单选题 1:哪一个不是工作分析与岗位研究的原则 3分标准答案:C 用户答案:C 1. A:系统原则 2. B:能级原则 3. C:以流程为中心的原则 4. D:最优化原则 2:对岗位调查。
4、精选优质文档倾情为你奉上 岗位说明书的编写与应用内容摘要 第六讲 岗位说明书的应用 1岗位说明书的作用 2岗位说明书的应用案例 第七讲 岗位评估概述 1岗位评估的概念 2岗位评估的特点 3岗位评估的功能和作用 4岗位评估的程序 5岗位评估的。
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6、精选优质文档倾情为你奉上 岗位说明书的编写与应用内容摘要 第一讲 岗位设置 1岗位的分类与设置的基本原则 2企业的定员定编 3如何编制企业的岗位设置表 第二讲工作分析与岗位研究 1工作分析与岗位研究的概念 2工作分析与岗位研究的作用 3. 。
7、岗位说明书的编写与应用节选 课程名称 企业组织结构设计与部门职能划分 课程编号 D08 所属体系 人力资源类 主讲专家 尹隆森 内含产品 课程6讲,VCD光盘3张,CDROM2张,文字教材与工具表单1套北京大学出版社 全套定价 400元 本。
8、岗位说明书的编写与应用 课程名称 企业组织结构设计与部门职能划分 所属体系 人力资源类 主讲专家 尹隆森 课程提纲 通过本课程,您能学到什么 第一讲 岗位设置 1岗位的分类与设置的基本原则 2企业的定员定编 3如何编制企业的岗位设置表 第二。
9、岗位说明书的编写与应用内容摘要 第一讲 岗位设置 1岗位的分类与设置的基本原则 2企业的定员定编 3如何编制企业的岗位设置表 第二讲工作分析与岗位研究 1工作分析与岗位研究的概念 2工作分析与岗位研究的作用 3. 工作分析与岗位研究的方法 。
10、岗位说明书的编写与应用答案单选题1:哪一个不是工作分析与岗位研究的原则? (3 分)标准答案:C 用户答案:C1. A:系统原则 2. B:能级原则 3. C:以流程为中心的原则 4. D:最优化原则 2:对岗位调查方法理解错误的是: (3 分)标准答案:A 用户答案:A1. A:书面形式的效果要好于当面调查 2. B:可采用抽样的方法 3. C:被调查者时间很忙时才采取书面形式 4. D:可采用跟踪记录的方法 3:直接决定薪酬的是: (3 分)标准答案:B 用户答案:B1. A:岗位职责 2. B:岗位评价 3. C:岗位描述 4. D:岗位分析研究 4:对岗位分析的理解错误的是: (3 分)标准答。
11、 岗位说明书的编写与应用课程提纲通过本课程,您能学到什么?第一讲 岗位设置1岗位的分类与设置的基本原则2企业的定员定编3如何编制企业的岗位设置表第二讲 工作分析与岗位研究 1工作分析与岗位研究的概念2工作分析与岗位研究的作用3. 工作分析与岗位研究的方法第三讲 工作岗位调查1工作岗位调查概述2工作岗位调查表的设计与填写3工作岗位调查的方法第四讲 企业岗位分析1岗位分析的内容与程序2岗位内涵分析3员工素质要求分析第五讲 岗位说明书的编制1岗位说明书的定义与要求2岗位任职条件与沟通关系的确定3岗位职责的确定第六讲 岗位说明。
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