高效能人士的50个习惯

1、 1高效能人士的七个习惯读书笔记介绍高效能人士的七个习惯以“七个习惯”主题框架，每一个章节增加了更丰富的内容含量，汇集了作者史蒂芬柯维 10 多年来对世界变化的新思考。史蒂芬柯维博士他被时代周刊评为“美国 25 个最具影响力人物”之一， 经济学人杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家” 。最近才抽空把高效能人士的七个习惯给看完。我看书的习惯是拿铅笔画线，也就是看到比较精彩、有意义的语句，为了以后好找、为了加深记忆，就在下面划一道线。而看高效能人士的七个习惯一书，几乎没画几条线，因为他没有什么“语不惊人死不休”。

2、培养好习惯，作高效能人士最近才抽空把高效能人士的七个习惯给看完。 我看书的习惯是拿红笔画线，也就是看到比较精彩、有意义的语句，为了以后好找、为了加深记忆，就在下面划一道红线。而看高效能人士的七个习惯一书，几乎没画几条线，因为他没有什么“语不惊人死不休” 的语言，都很朴实，通俗易懂，从 “精彩角度”没什么可划的；但是，每一句话又似乎都值得记住，都可以细细品味，从“有意义角度 ”又需要划很多，但划太多了就没法划了。看完之后真是真是受益匪浅，不仅仅 IT 运营这些工作上可以运用到，平时生活上更需要这样的人性兼。

3、高效能人士的7个习惯管理者综合能力提升系列课程主讲人：屈晓亮 高级企业培训师高级企业咨询师国际行动学习促动师变电站电气主接线是指变电站的变压器输电线路怎样与电力系统相连接，从而完成输配电任务。变电站的主接线是电力系统接线组成中一个重要组成部。

4、 高效能人士的七个习惯习惯的培养 习惯的定义是知识技能及意愿 运作时的交集。 知识是做什么及为何去做 技能是如何去做 意愿是想要去做 要养成习惯，我们要均衡发展这 三个元素 意愿 想要去做 知识 做什么， 为 何做 技能 怎么做 习惯品格与。

5、与成功有约高效能人士的 七个成功习惯关于作者与本书 史蒂芬.柯维Stephen R.covey 他被誉为思想巨匠人类潜能的导师，并入选影响美国历史进程的25位人物之一。 他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师，也是柯维领导才能中心的创始人。

6、高效能人士的,美史蒂芬柯维 著,在美国，一本影响力仅次于圣经的书,个习惯,7,由内而外全面改造自己,从自身做起，从内心做起，包括自己的思维定式品德操守和动机,个人领域的成功必须先于公众领域的成功,只有先信守对自己的承诺，才能信守对他人的承诺。

7、读高效能人士的七个习惯有感最近有幸拜读了高效能人士的七个习惯一书，收获颇丰，书中展示的七大习惯，对应着七个做人、做事的原则，前三个习惯能帮助个人获得个人领域的成功，后三个习惯则能帮助个人获得公众领域的成功，最后一个“不断更新”的习惯则贯穿着个人领域与公众领域，是一种平衡的自我提升原则。细细品味书中真言，不难发现，如果在日常生活中能坚持这七个习惯，贯穿这七个做人、做事的原则，确实会为我们的工作带来积极的影响。 1、积极主动，在工作中催生改变在工作中拥有积极主动的心态很重要，从我个人的经验来说，由于我。

8、高效能人士的七个习惯读书心得阅读史蒂芬.柯维高效能人士的七个习惯一书，对书中所介绍的 7 个习惯有了新的理解，虽然成功人士的七个习惯（即主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新）早已不是什么新鲜的培训主题了，但却是为数不多的经典之一，当我系统地重温这七个习惯的时候，还是能够有一些新的领悟的。这本书第一章就提醒我们，要由内而外全面造就自己。高效能的生活是有基本原则的，只有当我们学会并遵守这些原则，把这原则融入到自己的品德中去，才能享受真正的成功和幸福。要由内而外地全面造就自。

9、. 高效能人士的七个习惯（经典必读） 美国著名管理学大师史蒂芬柯维（Stephen Richards Covey）的高效能人士的七个习惯是福布斯“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。 其中，高效能人士的七个习惯分别为：1、积极主动：be proactive2、以终为始：beging with the end in mind3、要事第一：put first things first；4、双赢。

10、1高效能人士的七个习惯（2 天）【培训费用】3980 元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】如何提高个人绩效，如何才能顺利走向成功，如何才能提高人生的整体效能？这需要我们掌握决定人生成长的内在规律，修炼走向成功的内在素质，并反复实践，固化在行为里。本课程从八个方面阐述了成功人生的八大素养，为我们的学习、成长提供借鉴，助你人生路上一臂之力。【课程对象】关心自己工作绩效的人士，希望早日走向成功的人士，以及任何想通过学习全面提升自己整体素质的人士【课程大纲】1. 高绩效工作系统与八大素养综述 这个世界是由什么。

11、 高效能人士的七个习惯 第一部分 重新探索自我第一章 由内而外全面造就自己（一） 品德成功论强调，圆满的生活与基本品德是不可分的。惟有修养自己具备品德，才能享受真正的成功与恒久的快乐。 没有正常的生活，就没有真正卓越的人生。 乔登(David Starr Jordan)，美国生物学家及教育家 25余年来，我在商界、大学与担任家庭婚姻顾问的工作经验中，接触过。

12、高效能人士的七个习惯殷树才序序序序序 乐于聆听和接受别人的看法，获得更广阔的视野和更客观的看法。序 目的：改变认识，提升认识 要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法。 习惯影响人生序 问题： 1.缺人（外患）为什么缺人？ 2.协同（内忧）为什么有不同观点，需要解决协同？序 谁也无法说服他人改变。我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或是说之以理，我们都不能替别人开门。 -佛格森（作家）序 两大难事一是把别人的钱财拿到自己的口袋里（物质输入、资本家），一是把自己的思想。

13、高效能人士的七个习惯(华硕杰出干部的内功 )报告人 : 华 硕 电 脑中 国 业 务 事 业 群产 品 中 心 总监 刘 君 卿 中国业务群什么是 “习惯 ”学习、执行、成惯 泰国大象与棍子 猴子热水实验 知识（ What? Why?）技巧（ How?）意愿（ Want?）习惯中国业务群互赖期双赢思维4依赖期公众成功个人成功3要事第一知彼解己5统合综效61积极主动 2以终为始独立期7不断更新做事做事做人做人“你 ”你要照顾我；你要为我的成败负责“我 ”我可以自己负责；我可以自由选择“我们 ”我们可以自主、合作、统合综效，共创伟大前程依赖性重的人，要 靠别人。

14、http:/www.taoke.com Page1 / 14 版权所有，侵权必究高效能人士的七个习惯目录一、课程介绍（Course） .2二、讲师介绍（Trainer） .3三、提交需求（Needs） .4四、联系我们（Contact） .。

15、华硕电脑 中国业务群高效能人士的七个习惯(华硕杰出干部的内功 )报告人 : 华 硕 电 脑中 国 业 务 事 业 群产 品 中 心 总监 刘 君 卿 华硕电脑 中国业务群互赖期双赢思维4依赖期公众成功个人成功3要事第一知彼解己5统合综效61积极主动 2以终为始独立期7不断更新做事做事做人做人“你 ”你要照顾我；你要为我的成败负责“我 ”我可以自己负责；我可以自由选择“我们 ”我们可以自主、合作、统合综效，共创伟大前程依赖性重的人，要 靠别人 才会成功独立性强的人，喜欢 自己 打天下互赖性好的人，会以 群策群力 来达到成功华硕电脑 中国业。

16、高效能人士的 7个习惯-中国人的成功宝典本帖最后由 奋斗东 于 2009-10-27 17:20 编辑 9 D* k 1 F X+ C% z* 1 x! E, F我们常说：“我不会，因为遗传”、 “我迟到，因为 ”、 “我的计划没完成，因为”我们总是在找借口或是抱怨，在不满中消耗自己的生命。而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想，来提升我们的生命品质。所以，有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，自主选择应对外界环境的态度和应对方法；他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情；他们通过努力提升效能，。

17、高效能人士的 50个习惯 在行动前设定目标 有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思 .崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。 一次做好一件事 著名的效率提升大师博思 .崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。 培养重点思维 从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个。