公交驾驶员考核办法共6页

1、精选优质文档倾情为你奉上 管理系辅导员助理岗位职责及考核办法 一 岗位职责 1密切联系所带班的辅导员，加强相互沟通，及时向辅导员通报所管学生班级的现状，协调处理好学生中的各类问题，提出所负责班级学生管理工作的建议； 2参与学生班级的管理，协。

2、精选优质文档倾情为你奉上 安徽省机动车驾驶培训教练员诚信考核办法 第一章 总 则 第一条 为加强机动车驾驶培训教练员动态管理，推进教练员诚信体系建设，引导教练员诚实信用规范教学，根据交通运输部机动车驾驶员培训管理规定道路运输从业人员管理规定。

3、精选优质文档倾情为你奉上 管理系辅导员助理岗位职责及考核办法 一 岗位职责 1密切联系所带班的辅导员，加强相互沟通，及时向辅导员通报所管学生班级的现状，协调处理好学生中的各类问题，提出所负责班级学生管理工作的建议； 2参与学生班级的管理，协。

4、XX展示中心讲解员考核办法 XX市城乡规划展示中心评论员考核办法 为加强XX市城乡规划展示中心以下简称展示中心讲解员的日常管理，提高讲解员队伍的素质，特制定本考核办法。 1:被评估人 展览中心所有在职教师 2:建立评估小组 评论员管理评估小。

5、精选优质文档倾情为你奉上 业务员绩效考核方案 为了对业务部全体职员工作的效率能力以及服务质量有个客观 的评价,同时,对业务人员的薪水变动职位变动培训以及自身发 展提供有效的依据,特制定以下绩效考核方案,本方案适用于公司业 务部全体职员。 业。

6、精选优质文档倾情为你奉上 设备管理员岗绩效考核办法 目的：结合本岗位工作特点，充分体现以结果为导向的考核原则。 方案： 1工资结构调整 将原工资构成由基本级别工资和基本加班工资超额加班工资工龄工资岗位工资绩效奖金全勤奖其它奖项 改为：基本工。

7、精选优质文档倾情为你奉上XX展示中心讲解员考核办法XX市城乡规划展示中心评论员考核办法为加强XX市城乡规划展示中心以下简称展示中心讲解员的日常管理，提高讲解员队伍的素质，特制定本考核办法。 1:被评估人展览中心所有在职教师 2:建立评估小组。

8、精选优质文档倾情为你奉上 苏州市客运出租汽车驾驶员营运违章行为记分考核办法 第一条 为加强对客运出租汽车驾驶员营运行为的管理，提高出租汽车客运服务水平，保障乘客合法权益，提升行业形象，根据苏州市客运出租汽车管理办法等相关规定，结合本市实际，。

9、精选优质文档倾情为你奉上 驾驶员考核与奖惩办法 一工作要求及评分标准 1安全行车 1.1 工作内容及要求 1.1.1 提高安全意识，严格遵守道路交通安全法和有关交通规章规则，警钟长鸣，谨慎驾驶。 1.1.2 加强车辆检查，及时保养维修，确保。

10、精选优质文档倾情为你奉上 驾驶员安全优质诚信服务考核办法试行 一总则 1为加强公务用车驾驶员动态管理，推进公务用车驾驶员考核体系建设，引导公务用车驾驶员遵章守法，安全行车，根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路交通安全法及公务用车服。

11、精选优质文档倾情为你奉上 交通运输部关于印发道路运输驾驶员 诚信考核办法试行的通知 交公路发2008280号 各省自治区直辖市新疆生产建设兵团交通厅局委： 现将道路运输驾驶员诚信考核办法试行印发给你们，请遵照执行。 交通运输部 二八年八月二。

12、精选优质文档倾情为你奉上 湘西乾城汽车运输有限公司 驾驶员服务质量信誉考核办法 第一章总则 第一条为规范公司驾驶员的经营行为，建立完善道路运输行业诚信体系，提升公司服务工作水平，根据国家有关规定，制定本办法。 第二条驾驶员服务质量信誉考核，。

13、精选优质文档倾情为你奉上 安仁巴士公共交通有限公司公交车驾驶员 薪酬考核办法暂行 一驾驶员工资考核 1实行基础工资与效益挂钩考核：岗位底薪，每天按调度计划完成全程往返班次和任务指标，按26天出勤考核26天以上按每项的项目计算，基础工资162。

14、精选优质文档倾情为你奉上 驾驶员管理绩效考核办法试行 第一章 总 则 第一条 按照中华人民共和国道路运输条例劳动法劳动合同法和重庆市道路运输管理条例及其他有关法律法规，为加强企业管理，提高驾驶员工作责任心，结合行业特点，制定本办法。 第二条。

15、精选优质文档倾情为你奉上绍兴市新联发旅游汽车有限公司驾驶员安全管理考核办法道路运输的安全生产，发挥驾驶员的工作积极性是第一要务。必须时刻强化红线意识的底线思维，坚持安全第一预防为主综合治理的方针，促进公司安全生产的稳定。培养一支高素质的职业。

16、精选优质文档倾情为你奉上 集团公司 驾驶员管理考核办法 为充分调动公司驾驶员的积极性，提高公务用车效率和服务水平，规范车辆管理和驾驶员岗位工作纪律。基于安全第一，服务至上的原则，特制定本办法。 一考核原则 1坚持公开公平客观的原则。 2坚持。

17、精选优质文档倾情为你奉上驾驶员年度考核办法为进一步规范机关公务用车管理工作，充分发挥公务车辆的作用，切实提高公务车辆的使用效率，充分调动驾驶员的工作积极性，为全局各项工作提供高质量的用车服务，根据企事业单位工作人员年度考核意见和车辆及驾驶员。

18、精选优质文档倾情为你奉上 湖北通宇随县公交有限公司 驾驶员星级管理及考核办法 第一条 为强化公司安全营运生产管理，充分调动一线驾驶员生产工作积极性，激励公交驾驶员不断提高岗位技能和服务水平，提升企业品牌形象，促进公司跨越式发展，结合公司实际。

19、精选优质文档倾情为你奉上 顺达公交汽车有限公司 公交驾驶员考核管理实施办法 指导思想： 公司根据当前发展战略规划要求，提高公交客运能力和公众满意度以满足城镇居民出行需求和心理期望来实现自身价值，为进一步提高广大公交客运从业人员的整体素质和公。