公司薪资管理办法共6页

1、精选优质文档倾情为你奉上 淬约拐劈俏豌钎概稠葛牟浚选啮低涨俘虱淋冰栖颁贴饥饯抄灭给剪练陛血啪炮咯账喂呼多荐讼譬快樟捂姓讽曾霄杜棱筛齿径瓶屋朴庞茬顽坎演慌蝴玖垂镍谬揖租菱嗡装宗好窑啡椎隐帚壳叶赶递舱髓威坚琅湿累塔莽敞展凋郊荆言刮绷倾霜徊淳淹津。

2、精选优质文档倾情为你奉上 设计师聘用合同书 甲方： 大米六九八科技北京有限公司 乙方： 为今后工作中引起不必要的纠纷，请受聘者请仔细阅读设计部管理实施办法及本合同，确认才签订本协议 一甲方因工作需要聘用乙方担任 职务，甲乙双方经协商，特制定。

3、精选优质文档倾情为你奉上 XXXX有限公司 规 章 制 度 xxx字xxxx号 发文单位：人力资源部 生效日期：2006年6月1日 销售薪资管理办法 第1版 1.总则 1.1制定目的 随着汽车市场竞争日益激烈，为提高集团各子公司的人均生产性。

4、精选优质文档倾情为你奉上 销售部薪资分配及绩效考核管理办法草案 一 目的 为实现公司年度经营目标，体现责权利一致的原则，调动员工的工作积极性，明确管理人员的职责，激发员工的工作热情与创造性，特制定本办法。 二 范围 适用于昆明公司销售部。 。

5、精选优质文档倾情为你奉上 XXXX集团有限公司 发布 200691实施 2006815发布 员工薪资实施细则 QXXX G15022006 QXXX XXXX集团有限公司企业标准 专心专注专业 员工薪资实施细则 1 总 则 1.1 根据中华。

6、精选优质文档倾情为你奉上 生产车间技工薪资绩效考核管理办法 一管理办法目的：为加快公司高级技能人才培养，激发员工的积极性主动性和创造性，提高员工专业技能基本素质生产工作效率和生产质量，最大限度的推动公司整体效益发展，更为员工的晋升降职培训调。

7、精选优质文档倾情为你奉上 有限公司 事业部 薪资绩效管理办法 2014年 第一版 岗位职责薪资提成奖金福利晋升 一理财顾问 二团队销售主管 三事业部销售经理 四操盘手 五事业部销售总监 理财顾问基本岗 所属部门：事业部 直属下级：无 直属上。

8、精选优质文档倾情为你奉上 。 Co. , Lt d. 薪資作業管理辦法 版本：A 管制文件不得私自影印 核准 核對 制訂 XX電子有限公司 制定部門 人力資源部 修訂日期 文件編號 XX電子有限公司 版本 頁次 薪資作業管理辦法 20080。

9、精选优质文档倾情为你奉上 佛山中德不锈钢有限公司 Fushan Zhongde Stainless Steel Co.,Ltd 薪资管理办法 核 决 者： 审 议 者： 管 理 者： 承办主管： 承 办 者： 文件编号 版 次 第 1 版 。

10、精选优质文档倾情为你奉上 第一条 为了更好的促进业务员积极开拓市场，提高工作效率，明确考核业务人员工作业绩，特制定本管理办法。 第二条 适用对象：集团公司下属分子公司业务人员。 第三条 业务人员薪资 一 现货销售业务人员的薪资分别由基本工资。

11、精选优质文档倾情为你奉上 薪资福利管理办法 编号：DCGK00205 一 公司薪给办法编号：DCGK0020501 第一条 本公司从业人员的薪给实行：基本工资职务加给绩效加给工龄加给制度，按其所派任职位职务的繁简及责任的轻重给予不同职等的薪。

12、精选优质文档倾情为你奉上 重要文件 XX2011 号 XX有限公司薪资核算管理办法 1制定目的 为完善薪资核算流程明确相关人员职责确保薪资核算准确准时发放，特制定本办法。 2适用范围 本办法适用于XX公司薪资核算过程中涉及到的各个部门及人员。

13、精选优质文档倾情为你奉上 薪资奖金及奖惩制度 奖金管理制度 一员工出勤奖金办法 一本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。 二出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点600元凡本厂员工包括契约工在厂工作每出勤1天给予。

14、精选优质文档倾情为你奉上 工程有限公司薪资管理办法 第一章总则 一制定目的 1将本公司职工的薪资待遇予以标准化公平化合理化。 2促使公司与员工双方达成互惠原则。 二适用范围 本公司内所属各单位从业人员的待遇,依本办法所规范的体制管理。 三权。

15、精选优质文档倾情为你奉上 注： 1此份为试运行文件，该流程制度负责人为人事行政部主管，主要职责是修改维护流程制度的运行检查培训指导问题点收集处理； 2若在运行过程中遇到运作不畅等情况时，请及时知悉欧博老师指导； 3精细化管理前文件若同本文件。

16、精选优质文档倾情为你奉上 第一章 总 则 第一条 为使本公司职工之核薪计薪调薪升迁薪资发放等有章可循，特制定本办法。 第三条 本公司同仁分为员工职员主管三大类，统称职工。 一员工：包括清洁工办事员营业员资深营业员收银员保安助理等基层工作人员。

17、精选优质文档倾情为你奉上 广东美的集团空调事业部文件 项目薪资管理办法 试行 第一章 总则 第一条 目的与原则 项目薪资是指为企业从事创造创新性技术研究的科研开发人员专设的，除岗位职级工资之外对科技人员所做的创造性劳动支付的一种报酬。为规范。

18、制度名 公司薪资管理办法 电子文件编码 GLWA048 页码 31 公司薪资管理办法 一总则 一为了规范本公司员工的薪资管理，特制定本办法。 二本公司有关职薪薪金计算薪金发放，除另有规定外，均依本办法办理。 三本公司员工的职薪，依其学历工作。

19、精选优质文档倾情为你奉上 公司薪资管理办法 第一章 总则 第一条 目的 本中心为贯彻同工同酬劳资两利的原则，以达到实行公平合理简单确切的工资管理办法的目的，特制定本制度。 第二条 薪资原则 员工薪金是以社会经济水平公司支薪能力以及个人工作能。

20、精选优质文档倾情为你奉上 制度名 公司薪资管理办法 电子文件编码 GLWA048 页码 31 公司薪资管理办法 一总则 一为了规范本公司员工的薪资管理，特制定本办法。 二本公司有关职薪薪金计算薪金发放，除另有规定外，均依本办法办理。 三本公。