公司员工手册.DOC

1、 公司员工手册 第一章 管理大纲 第1条 为了加强管理、完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高工作效率和经济效益，根 据国家有关法律、法规、特制订本规章制度。 第2条公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定、规定及纪律。 第3条 公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第4条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司形象、声誉。 第5条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利。

2、 激 励 手 册 目 录 一公司员工激励方案 二激励的概念 三案例集锦 （1）高管激励案例 （2）感情激励案例-驯服叛逆者 （3）培训进修激励 （4）关怀激励-日立公司内的“婚姻介绍所 （5）竞争激励 （6）重振士气，重振Lawson （7）通用汽车的危机与解决 （8）鸭子只有一条腿 （9）吴起“激”将 （10）接吻青蛙 四激励感言 。

3、 XX公司员工制度手册 目录 前言 04 致新员工书 05 经营理念、企业精神、企业文化、员工守则 08 第一章 公司简介 一、 企业介绍09 二、 企业人事机构11 第二章 XX公司工作规则 一、 总则12 二、 公司领导及有关负责人职责13 三、 公司会议制度13 四、 公务活动制度14 五、 请示报告制度14 六、 督促检查制度15 七、 公文管理制度15 八、 印章管理制度16 第三。

4、 员 工 安 全 手 册 安全部 目录： 1-封面 2-目录 3-职业健康安全方针 5-组织结构图 6-公司简介 8-安全责任制 16-安全管理制度 31-安全操作规程 42-消防灭火救援 45-劳动防护 49-应急措施 职业健康安全方针承诺： 本公司对职业安全。

5、上海 XX 信息科技有限公司 - 1 - 员工手册 第一篇：总则 第二篇：人力资源规范 第三篇：合同管理规范 第四篇：信息管理规范 第五篇：财务报销规范 第六篇：行政管理规范 第一篇 总则 一、序言 欢迎您加入上海 XXX 信息科技公司的大家庭！本员工手册旨在帮助您了解新的工作 环境，从而使您尽快与公司融 为一体。 本员工手册制定了员工的一般原则和规章制度；重要的是所有员工都必须了解其中所有 的规章制度。员工应该遵守公司的政策和 规章制度。 本员工手册，是对劳动合同中的条款 细则进行补充。 劳动合同和本 员工手册均规定录用 的条款。

6、 公司简介华为公司是一家专门从事系列程控交机及其配套产品生产、开发、销售的高新技术企业，崛起于改革开放前沿的深圳，积极投身于民族通信产业的大潮中，为使我国通信产业早日走向世界通舞台，贡献着自己的智慧、热忱与执着。公司自 1998 年成立以来，一直坚持“管理上学习日本，技术上瞄准美国，始终以世界一流的为目标，为民族通信工业作贡献”的经营方针，每年以近 200%的速度迅猛发展，到今已拥有近元的固定资产，数百人的科研开发队伍，几万平方米的科研生产基地，已形成了年产百万线以上的生产能力。目前，主要产品 C&C08 数字程。

7、 员工手册 Employee manual 序 言 亲爱的同仁： 这本员工手册主要是介绍员工享有的权利和应尽的义务，为员工提供了所需要的简明指南。其中涉及许多与您日常工作和生活密切相关的内容，例如公司倡导的道德规。

8、 华瑞制药有限公司 员工手册 致员工 海纳百川，英才汇聚。华瑞制药有限公司热忱欢迎您的加盟。 华瑞制药，健康良友。关爱生命，造福人类-是我们的崇高事业；精益求精，创新发展-是我们的一贯追求。 华瑞人精诚团结，艰苦创业，造就了华瑞今天的辉煌；华瑞人勇于开拓，不断创新，实践了华瑞跨世纪的诺言-亚洲最大的全套临床营养产品开发、生产和经营中心。我们有信心成为中国最具实力和呼引力的药合资企业。

9、 员工手册 总经理致辞 欢迎您加入本公司！ 当您加入到这个优秀的集体后，我希望您能和我们一样做到：树立良好的服务意识，坚持优秀品牌的服务标准，具备善于合作的团队精神。 您的努力和付出，将会得到良好的回报：公司将关注并肯定您的努力，每年为您提供必须的培训，积极提供升迁的机会，享有符合规定的良好的福利待遇。 当您拿到这本手册后您将肩负维护和提升公司品牌的责任，因此，请您仔细阅读本。

10、 员 工 手 册 GOLDEN PEAK HOTEL 集 团 公 司 女士（先生）： 您好！ 欢迎您加入我们的行列，成为GOIDEN PEAK HOTEL 的一员！ 在这里 追求卓越是我们酒店永恒的目标 保持与众不同的优势是我们不变的追求和原则。 在我们的创业中，即包含高品质的商品，又蕴含着一流的服务水平和精神。 我们的员工让团队。

11、XXXX水产有限公司 员工手册 前言 随着XXXX水产事来的发展，员工的整体素质在不断提高。但要实现跨世纪，进入国际大市场，建设一流大企业的宏伟目标，就必须有一流的员工队伍。XXXX水产有限公司员工手册，在思想行为、劳动纪律、生产技能、工作态度等方面提高的要求，正是适应企业不断发展的需要，为提高员工自身的职业道德素养，打造企业文化，塑造公司新形象起移默化的良好作用。只有这样，XX才能发展壮大、更加。

12、 T C L 员 工 手 册 目 录 一、致TCL全体员工 （1） 二、企业理念 （3） 企业经营目标 （3） 企业经营宗旨 （4） 企业精神 （4） 三、员工行为准则 （6） 基本准则 （6） 职责权限 （6） 业务交往 （7） 保护公司信息和财产 （7） 投诉与受理 。

13、娄底市依衣人服饰有限公司第 1 页 共 23 页员工手册目 录第 1 章、总则第 2 章、聘用、入职、人事安排与晋升、工作调动、离职第 3 章、考勤第 4 章、假期管理第 5 章、办公用品管理第 6 章、工资与给付规定第 7 章、员工权利、义务第 8 章、员工行为规范第 9 章、奖惩第 10 章、执行力第 11 章、通讯工具管理第 12 章、员工申诉与沟通第 13 章、十条禁令第十四章、附注娄底市依衣人服饰有限公司第 2 页 共 23 页第一章 总则第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之。

14、公司员工守则 分享公司员工手册范本 员工手册旨在使你了解你的责任利益与义务。下面我就和大家分享公司员工手册范本，来观赏一下吧。 公司员工守则一： 员工手册 一董事长致词 欢迎您加入本公司，深信您定能勤勤恳恳工作，恪尽职守，为顾客带给优质高效。

15、XXXX 公司员工手册 第一章 总 则 第一条 为搞好企业现代化管理、 健全公司各项规章制度、 完善公司经营机制、 提高企 业效益，特依据国家劳动法规、条例及公司法相关规定制定本公司员工手册。 第二条 本手册所称公司。

16、员工工作手册目 录第一部分 公司文化第一章 欢迎词第二章 企业 LOGO第三章 企业简介第四章 企业文化与理念第二部分 公司组织架构及部门职责第一章 组织架构第三部分 人事管理制度第一章 人事政策第二章 招聘选拔第三章 入职管理第四章 实习与试用第五章 人才举荐管理第六章 离职管理第七章 出勤管理第八章 人事异动管理第九章 培训与教育管理制度第十章 沟通与申诉第十一章 社会保险第十二章 薪酬第十三章 福利第十四章 奖惩制度第四部分 行政管理制度第一章 日常行为规范第二章 名片管理第三章 邮递快件管理第四章 办公用品管理第五章 固。

17、济南新兴冷暖设备有限公司员 工 手 册济南新兴冷暖设备有限公司 人力资源部董事长致辞各位亲爱的伙伴：员工好！欢迎员工加入新兴并将其作为员工的事业。新兴公司作为国内冷暖设备行业的骨干企业，有其独特的经营、管理方式。开业以来，目前全国已有多个办事处，为 客户提供了性能卓越的设备和专业的服务。新兴公司已经成为业内成长最快速的企业。我们始终以为，企业之所以如此成功，不只因其始终坚持为客户提供一流的产品和服务，更因为企业拥有员工们创造这一切的工作伙伴。新兴的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密，却无法抄袭我们的工作。