公司员工休假与请假管理制度

1、十公司员工考勤和休假管理制度 第一章总则 第一条 为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据 国家和本市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工。 第二章考勤 第三条员工正常工作时间为上午8时至11时。

2、精选优质文档倾情为你奉上 广东某某某集团公司员工考勤及休假管理制度 第一章 总则 第一条 为了维持公司正常的工作秩序，保证员工能够享受到国家和地方政府相关法律法规规定的假期，并规范员工休假的审批程序，制定本制度。 第二条 适用范围： 第三条。

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4、 员工请假管理制度试行版 一 目的：为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 二 适用范围：公司全体员工。 三 请假程序： 1. 员工填写请假单，注明请假种类假期时间事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。 2. 较长假期须交接。

5、精选优质文档倾情为你奉上 公司员工请假管理制度 一目的： 为规范人员管理及公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，严格请假纪律，保障公司的正常运作，维护公司正常工作秩序，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本规。

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8、精选优质文档倾情为你奉上 圣堤湾酒店 SANTAVAN HOTEL 人力资源部运作手册 文件编号 HR0072012 版本版次 A0 制定日期 20120912 页 次 17 员工考勤及休假管理规定 总 则 1 目的 为了确保准确记录员工的。

9、1公司员工请假管理制度一、目的：为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。二、适用范围：1、公司生产车间和仓库等一线员工及临时工适用本制度第一条至第四条、第五条的2、3 项、第六条和第七条。2、各管理部门、市场业务部门人员及生产部、仓库等主管以上人员（合同制员工及处于试用期的员工）适用全部条款。三、请假程序：1、公司员工请假，需提前向部门负责人或部门分管领导递交书面申请，填写请假单 ，交行政人事部备案，否则请假不予生效；员工休假期满后，须及时到部门负责人或部门分管领。

10、精选优质文档倾情为你奉上 销售分公司员工工时与休假管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范员工休假管理，确保生产和工作的正常进行，保障员工的身心健康，根据中华人民共和国劳动法国务院关于职工探亲待遇的规定及华中公司关于两地分居员工探望配偶。

11、精选优质文档倾情为你奉上 XXXX集团公司 员工休假管理制度 第一章 总则 第一条 为体现企业对员工的关心关爱，保障员工合法休息休假的权益，规范员工休假管理，根据国家政策法规及有关规定，特制订本管理制度。 第二条 休假管理的原则： 1严格执。

12、XXXX集团公司 员工休假管理制度 第一章 总则 第一条 为体现企业对员工的关心关爱，保障员工合法休息休假的权益，规范员工休假管理，根据国家政策法规及有关规定，特制订本管理制度。 第二条 休假管理的原则： 1严格执行国家法律法规； 2假期安。

13、文件编号： 版本：A生效日期： 页码： of 4员工休假、考勤与福利管理制度编写人： 日期：审核人： 日期：批准人： 日期：修订状态：版本 版次 修订内容摘要 修改人 批准人 生效日期文件编号 版本/ 版次：A/00 页码：2 of 4一目的为加强公司职工考勤管理，提高工作效率，特制定本规定。二适用范围公司职员三职责人事行政部负责本制度的解释、执行。四作业程序4.1 打卡4.1.1 公司职工实行上下班打卡制度，外派或特殊工作性质的职员除外，但须总经理批准。4.1.2 员工上下班均须亲自打卡，任何人不得代他人或找人代打卡，违反规定者，每发现一。

14、 郑 州 雅 睿 时 装 有 限 公 司 1员工休假管理制度（2014）郑 州 雅 睿 时 装 有 限 公 司 2目录第一章、休假规定. 2. 第二章、各类假期规定.2.（一）法定节假日 .3（二）事假 .。

15、精选优质文档倾情为你奉上 公司员工休假与请假管理制度 目的 为规范公司人力资源管理程序，保证考勤制度的连续性和规范性，加强人事管理，在保证员工的利益同时规范员工行为，特制订本规定。 范围 本制度适用于房地产开发有限公司全体员工。 第一条 休。

16、. 前郭县神经精神病医院休假请假管理办法 第1章 总则 第1条 目的 为体现医院对职工的关心关爱，保障职工合法休息休假的权益，规范职工休假管理，根据国家政策法规及有关规定，特制定本管理制度。 第2条 原则 1.严格执行国家法律法规。 2.假期安排应与医院经营生产实际要求相结合。 3.劳动纪律管理、工时管理与休假管理相结合。 4.统筹安排、规范管理。 第3条 适用范围 本制度适用于医。

17、 公司员工休假与请假管理制度 目的 为规范公司人力资源管理程序，保证考勤制度的连续性和规范性，加强人事管理，在保证员工的利益同时规范员工行为，特制订本规定。 范围 本制度适用于房地产开发有限公司全体员工。 第一条 休请假程序 一休假 1凡属。

18、公司员工休假与请假管理制度 目的 为规范公司人力资源管理程序，保证考勤制度的连续性和规范性，加强人事管理，在保证员工的利益同时规范员工行为，特制订本规定。 范围 本制度适用于武汉齐家信不动产有限责任公司全体员工。 第一条 休、请假程序 （一）休假 1、休假前必须完成和交接好各项工作，并保持通讯畅通。 （二）请假 1、员工填写员工请假登记表 ，注明请假种类、假期、时间、事由等。员工请假先向有关负责人申请，超期限后需向公司总经理申请，若事先无法请假，可电话直接请示有关负责人，假期结束后补填员工请假登记表 。 2、假。