公寓管理员考核细则2页

1、精选优质文档倾情为你奉上 品质管理员绩效考核 姓名 岗位 业绩考核 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级 结果 1 生产现场7S控制50 每天早上上班十分钟内对生产区域的卫生进行检查 10 每日的记录表里要有明确的检查项和被。

2、 仓库管理员绩效考核方案 考核项目 考核内容 扣分标准 备注 一 收发存方面 1. 入库出库退货数据准确率为95 每发现一项错误扣5分 短缺造成的损失另计 2. 配货验货的准确率为100 每发现一项错误扣5分 3. 严格遵循销售单和调拨单出。

3、精选优质文档倾情为你奉上 品质管理员考核办法 1 目的 提高公司内聘品质管理员责任心与品质意识，提升公司服务品质和管理水平。 2 范围 适用于公司内聘品质管理员。 3 职责 3.1 受聘的品质管理员负责各品质监管单位的日常品质监管工作，并负。

4、精选优质文档倾情为你奉上 设备管理员基本绩效考核表 部门： 姓名： 日期： 月 至 日 序号 考核内容 考核标准 得分 1 设备管理情况： 1设备运行台账建立及状态标识的管理； 2设备检修计划的制定及相应管理规程的修订；本项满分为20分。 。

5、精选优质文档倾情为你奉上 实训室管理人员考核内容与标准 为了加强对教学仪器设备的管理，保证教学和实训工作的正常进行，不断提高实训教学质量和科研水平，促进实训室建设与管理，现结合我校具体情况制定本考核制度，凡从事实验实训室工作的人员都列为本考。

6、精选优质文档倾情为你奉上 淄博世纪英才外语学校 公寓管理员安全管理岗位目标责任书 为了使学生有一个安全舒适整齐清洁的住宿环境，使学生住得安心放心，学校与公寓管理员签订安全管理岗位目标责任书， 1值班原则：有学生住宿，必须有公寓管理员值班。不。

7、物管部管理员考核细则 目的：规范物业管理处员工的服务行为，确保公司的良好形象，为住户提供优质的服务。 方法：管理处主任负责监督，考核员工的服务行为。公司行政部以事实为依据，对管理处工作进行监督。管理处全体员工按照本标准开展服务工作。 一 工。

8、学校网络管理员考核细则 一履行岗位职责情况占考核比例的70 具体职责 考核标准 权重 分 考评小组评 校领导评 负责学校网站的维护及网站的更新 保持网络畅通，网站及时维护更新 10 为学校收集发布信息，结合网络优势扩大学校网络宣传 利用工作。

9、精选优质文档倾情为你奉上 物管部管理员考核细则 目的：规范物业管理处员工的服务行为，确保公司的良好形象，为住户提供优质的服务。 方法：管理处主任负责监督，考核员工的服务行为。公司行政部以事实为依据，对管理处工作进行监督。管理处全体员工按照本。

10、精选优质文档倾情为你奉上 实验教学教师和实验室管理员 岗位工作量化考核细则 1 岗位工作量考核 A岗位正常工作量： 1 开学初按照教学要求拟定实验教学计划，期末对学生进行实验考核工作，实事求是做好实验教学工作总结； 2认真上好每一节实验课，。

11、精选优质文档倾情为你奉上 学生宿舍管理员考核细则1 学生宿舍管理工作是学校德育工作的重要组成部分，学生宿舍管理的质量直接影响到教育教学和学校的声誉形象。 为了进一步落实成型成人成才的育人目标，加强住宿生的教育管理工作，真正做到学生寝室六净三。

12、精选优质文档倾情为你奉上 朝阳小学住读学生管理教师考核细则 考核内容 考 核 细 则 扣分标准 学校考核 得 分 就寝纪律 20分 管理教师应教育制止学生在宿舍文明住宿，制止学生乱丢乱扔乱泼乱倒破坏公物抽烟盗窃打牌赌钱；熄灯后必须保持安静，。

13、精选优质文档倾情为你奉上图书管理员日常工作考核细则为了服务好师生，顺利开展工作，杜绝违规违纪现象的发生，现作如下规定：一图书管理人员受校长室的直接领导，要坚决服从管理，服从分工包括临时性任务，无理顶撞，不接受任务一次的，视情节轻重扣510分。

14、实验教学教师和实验室管理员 岗位工作量化考核细则 1 岗位工作量考核 A岗位正常工作量： 1 开学初按照教学要求拟定实验教学计划，期末对学生进行实验考核工作，实事求是做好实验教学工作总结； 2认真上好每一节实验课，课前结合实际认真备课，并根。

15、精选优质文档倾情为你奉上 加华学校 生活教师量化考核细则 为了贯彻教育育人，环境育人，服务育人的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使学校生活区的管理工作上一个新台阶，特制订本考核细则。 一考核细则具体操作：宿管每月按100分折算，按考核项。

16、精选优质文档倾情为你奉上龙湖新村街道社区网格管理员考核细则序号内容分值考核内容及分值分解考评得分1信息收集核查20定期不定期开展户情信息的收集核查工作的，得20分；未开展定期不定期开展户情收集调查的，每发现一次，扣2分20全面掌握所联系户的。

17、学生宿舍管理员考核细则 考核内容 考 核 细 则 上班考勤 0.5分 管理员应按时上班上班时间为星期天12：00星期五12：30分；上班期间做到衣冠整洁文明用语举止大方；保持办公室或寝室内卫生清洁，物品摆放整齐，内务整理规范，为学生做出表率。

18、龙湖新村街道社区网格管理员考核细则 序号 内 容 分 值 考核内容及分值分解 考评得分 1 信 息 收 集 核 查 20 定期不定期开展户情信息的收集核查工作的，得20分；未开展定期不定期开展户情收集调查的，每发现一次，扣2分 20 全面掌。

19、精选优质文档倾情为你奉上公寓管理员考核细则为了加强我学生公寓管理，增强公寓管理员的事业心和责任感，落实公寓管理员岗位职责，制定本考核细则。一 管理员每天必须按学校的规定对学生内务卫生等进行全面的检查并做好相应的记录。凡工作敷衍不做记录者，每。

20、 公寓管理员考核细则 为了加强我学生公寓管理，增强公寓管理员的事业心和责任感，落实公寓管理员岗位职责，制定本考核细则。 一 管理员每天必须按学校的规定对学生内务卫生等进行全面的检查并做好相应的记录。凡工作敷衍不做记录者，每件次扣1分。； 二。