公寓楼管理制度培训共6页

1、精选优质文档倾情为你奉上 假期管理制度 1 目的 为保障员工的休息休假的权利，规范公司休息休假的管理，特制定本制度。 2 职权部门 2.1 公司人力资源部具体负责公司假期的管理并对该项工作负责。 2.2 各部门因工作需要调整休假时间补休调休。

2、精选优质文档倾情为你奉上 培训师管理制度 为整合优化并有效管理公司内外部培训资源，确保培训效果，以满足公司发展对人才的需要，特制定本制度。 培训师分为内部讲师和外部讲师，来源主要有以下三种途径： 各级管理者皆担负培养员工的责任，是内部兼职培。

3、精选优质文档倾情为你奉上 培训管理制度 一目的： 为配合分公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，进而发扬公司的企业精神，特制定培。

4、精选优质文档倾情为你奉上 候机楼管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强候机楼的管理，保障候机楼设施设备及候机楼内各驻场单位及人员财产的安全，切实保障候机楼安全有序合理规范地运行，制定此管理办法。 第二条 候机楼管理是指对候机楼的弱电系统水。

5、外委培训管理制度 第一条 目的 为了完善集团公司的培训体系，进一步提高科技人员队伍的业务素质，提升科技骨干的工作学习的积极性和主动性，激励科技人员早日成才。 第二条 适用范围 集团公司所有外派培训和外聘培训师到集团公司的培训。 第三条 名词。

6、精选优质文档倾情为你奉上 教育培训管理制度 1 范围 本制度规定了三分公司教育培训工作的职责管理内容检查与考核的基本规则。 本制度适用于三分公司教育培训管理。 2 依据 省公司公司教育培训管理标准QGDW0412205102010。 3 职。

7、精选优质文档倾情为你奉上 1 目的 为提高员工素质，开发员工潜能，使员工具备与企业发展相适应的素质与业务能力，特制定本制度。 2 范围 适用于公司各部门员工。 3 职责 3.1 人事行政部负责公司培训工作的归口管理。主要职责： 3.1.1负。

8、精选优质文档倾情为你奉上 员工培训管理制度 第一章 总则 1.1 目的 为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，进而发扬本公。

9、精选优质文档倾情为你奉上 培训机构教学管理制度 一日常教学管理制度 1每期开学前教师都要根据课程表要求，编制所任课程的授课进度计划，授课计划一式二份，自留一份，在开学前一周交培训中心一份存档。 2授课进度计划一经批准执行，教师必须按照计划授。

10、精选优质文档倾情为你奉上 老年公寓各项规章管理制度 公寓员工职业道德规范公约 一热爱党，热爱祖国，热爱老年事业； 二以公寓为家，视老人为父母，视家属为亲人； 三爱岗敬业，精益求精，无私奉献； 四尊重老人，关心老人，爱护老人 ； 五举止文明，。

11、精选优质文档倾情为你奉上 员工教育培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为提高企业员工的综合素质，适应公司发展对人才素质的要求，保障员工培训计划的有效实施，营造良好的学习型企业氛围，根据公司实际，特制定本办法。 第二条 员工培训工作根据公司。

12、精选优质文档倾情为你奉上 职工公寓管理制度 第一条 为加强职工公寓管理，保障员工有一个清洁舒适安静秩序良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条 适用范围：本制度适用于职工公寓住宿员工。 第三条 责任部门：公司职工公寓管理委托恒。

13、精选优质文档倾情为你奉上 秩序维护部管理制度 1公寓楼实行24小时保安值班制，认真做好公寓楼的进出人员车辆消防财产管理工作。 2熟悉公寓楼的各种保安设施及操作性能，熟悉社区的结构分布。 3严格遵守上下班时间及值班纪律，上班时间不得做与值班无。

14、 秩序维护部管理制度 1公寓楼实行24小时保安值班制，认真做好公寓楼的进出人员车辆消防财产管理工作。 2熟悉公寓楼的各种保安设施及操作性能，熟悉社区的结构分布。 3严格遵守上下班时间及值班纪律，上班时间不得做与值班无关的事情，并认真做好值班。

15、精选优质文档倾情为你奉上 xx集团有限公司 公寓楼管理制度 为了使广大员工更好地生活和工作，维护公寓楼的正常秩序，特制定本制度。 一管理职责：以各单位管理为主，物业公司辅助管理并负责监督考核。 二入住条件：在集团公司上班家离公司五公里以上的。

16、精选优质文档倾情为你奉上 员工宿舍管理制度 为加强公寓式员工宿舍住宿管理, 固化员工住宿良好卫生习惯，搞好公寓规范化建设,特制定本办法。 一宿舍管理组织 1集团员工宿舍由综合管理部管理。 2男女职工宿舍各配备一名专职管理员，对员工入住退宿费。

17、员工宿舍管理制度 为加强公寓式员工宿舍住宿管理, 固化员工住宿良好卫生习惯，搞好公寓规范化建设,特制定本办法。 一宿舍管理组织 1集团员工宿舍由综合管理部管理。 2男女职工宿舍各配备一名专职管理员，对员工入住退宿费用分摊等日常工作的动态管理。

18、精选优质文档倾情为你奉上 公寓楼管理制度 1 总则 1.1 目的 为加强宁夏集团公司以下简称集团公司公寓管理，维护公寓区域生活秩序，营造良好的住宿环境，特制订本制度。 1.2 适用范围 本制度适用于集团公司公寓及全体住宿员工的管理。 1.3。

19、精选优质文档倾情为你奉上 公寓楼规章制度培训 一. 员工行为规范 1 遵纪守法，执行制度，服从领导，听从指挥。 2 员工必须准时上班工作，未经部门主管批准不得早退，一旦发生，按有关规定处罚。在任何情况下，未经领导批准，不得以任何借口中止工作。

20、公寓楼规章制度培训 一. 员工行为规范 1 遵纪守法，执行制度，服从领导，听从指挥。 2 员工必须准时上班工作，未经部门主管批准不得早退，一旦发生，按有关规定处罚。在任何情况下，未经领导批准，不得以任何借口中止工作和脱离岗位。 3 热情待客。