国有企业工会工作面临问题及对策的研究

1、新时期国有企业思想政治工作面临的问题及对策摘 要：国有企业由于受传统理念与体制的影响，在新时期的企业思想政治工作中面临着一些问题，这些问题对企业的健康发展造成了一定的束缚。文章通过对新时期国有企业思想政治工作的形势，存在的问题进行分析，并在此基础上提出了一些应对策略，为国有企业思想政治工作提供一定的参考。 关键词：国有企业；思想政治；问题；对策 1 新时期国有企业思想政治工作的形势 处在新的历史时期，国际国内环境都呈现出新的特征。我国的社会主义市场经济也在不断地发展和完善。这就要求对陈旧的经济制度进行。

2、浅谈钢铁企业基层工会工作面临的问题及对策研究面对新的改革，钢铁企业工会要本着与时俱进的精神状态迎接挑战，不断探索适应新形势要求的企业工会工作新路子。面对新的困难与挑战，要清楚的认识当前钢铁企业基层工会工作面临的问题，在新形式下，如何顺应时代的发展，探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子？提出了一些问题，供大家参考。 钢铁企业 工会工作随着我国钢铁企业改革力度的加大，钢铁企业内部的产业结构、组织结构和队伍结构都需要进行大幅度调整，经济结构、组织形式、劳动关系、就业方式和分配方式等都发生了深刻的变化。

3、当前企业工会工作面临的问题及对策研究摘要：随着国有企业改革力度的不断深入，企业工会工作也面临着很大的挑战，为了更好的顺应时代潮流，其必须针对内部产业结构、劳动关系、队伍结构等问题进行全面的分析，进而根据新时期的企业特点，来完善现有的工作模式，并对应性的提出有效的解决建议，这样才能促进企业工会工作的顺利开展。本文也会对当前企业工会工作面临的问题进行详细的论述和分析，进而提出可供参考的对策和方针。 下载 关键词：企业工会工作；问题分析；对策探讨 进入新时期以后，我国国有企业在工作环境和工作内容上进行了。

4、论国有企业工会工作面临的问题与解决对策【摘 要】随着国有企业改革的不断深入，企业内部的产业机构、队伍结构以及组织结构发生了巨大的变化，导致国有企业工会工作的开展面临很多新情况和新问题。要解决这些问题，必须进行详细地了解和分析，并制定合理的解决措施，从而发挥工会组织应有的作用，保证国有企业健康和谐发展。本文对国有企业工会工作目前面临的主要问题进行了分析，并提出了相应的解决措施，希望对企业工会工作的开展有所帮助。 【关键词】国有企业；工会工作；问题；解决对策 一、国有企业工会工作面临的问题 （1）工会组。

5、浅谈国有企业工会工作面临的挑战及对策 摘要：随着国有企业改革的不断深入，工会担负的协调社会矛盾和劳动关系的任务进一步加重，工会工作面临新的挑战。工会工作者要积极探索出适应新形势要求的国有企业工会工作新路子和有效对策，健全工会组织体系，明确工会工作对象，健全工会工作机制，不断提高工会干部自身素质。 总结大全 关键词：国有企业；工会工作；面临的挑战；对策 新形势对工会工作提出新要求、新使命、新任务、新责任，国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况，理清工作思路，履行职责，奋力作为，丰富。

6、国有企业工会工作面临的问题及对策分析 中图分类号： D412 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（ 2016）04-000-01 下载 摘要随着科学技术的飞速发展和人们生活水平的不断提高，当前大众群体逐渐对国有企业的发展重视起来。众所周知，工会工作是整体企业工作过程中的重要组成部分和重点操作环节，但是其中仍旧存在诸多弊端与不足，本文针对国有企业工作特点和运行现状等，对企业工会工作现存问题进行详细分析和阐述，之后在此基础上探讨出切实可行对策。 关键词国有企业工会工作面临问题对策分析 应该了解到，国有企业工会以职工之家形式产。

7、国有企业工会工作面临的问题及对策探讨关键词工会；问题；解决办法 近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了过去大一统的计划经济格局，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出复杂、多样化的特点，给工会工作带来前所未有的困难与挑战。国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题，以与时俱进的精神状态迎接挑战，这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。 一、职工队伍分化为不同群体，使工会。

8、国有企业工会工作面临问题及对策的研究【摘要】随着企业改革的不断深化，国有企业工会组织结构和职工队伍结构发生了较大变化，面对这样的形势，国有企业工会要想更好地发挥作用，就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题，以与时俱进的精神状态迎接挑战，这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。 【关键词】国有企业 工会 机制创新 一、当前国有企业工会当前面临的问题 （1）职工队伍分化为不同群体，使工会工作对象变得复杂。在过去计划经济体制下，无论是国有企业还是集体企业，职工的成份相对简单，职工。