精选优质文档倾情为你奉上 玉溪农业职业技术学院 教职工考勤管理规定试行 为进一步明确教职工岗位责任，增强教职工服务意识和纪律观念，提高工作效率，保证学院各项工作正常有序地进行，根据有关文件精神，结合学院实际，制定本规定。 一考勤管理 1.学, 玉溪农业职业技术学院 教职工考勤管理规定试行 为进一步明
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1、精选优质文档倾情为你奉上 玉溪农业职业技术学院 教职工考勤管理规定试行 为进一步明确教职工岗位责任，增强教职工服务意识和纪律观念，提高工作效率，保证学院各项工作正常有序地进行，根据有关文件精神，结合学院实际，制定本规定。 一考勤管理 1.学。
2、 玉溪农业职业技术学院 教职工考勤管理规定试行 为进一步明确教职工岗位责任，增强教职工服务意识和纪律观念，提高工作效率，保证学院各项工作正常有序地进行，根据有关文件精神，结合学院实际，制定本规定。 一考勤管理 1.学校所有教职员工根据专业技。
3、精选优质文档倾情为你奉上 福州大学至诚学院教职工考勤管理规定 第一章 总则 第一条 为规范我院教职工的考勤管理，增强组织纪律观念，严明院纪院规，完善工作制度，维护正常的工作秩序，保障学院和教职工的合法权益，根据国家和福建省有关法律法规，结合。
4、精选优质文档倾情为你奉上 微山经济开发区春蕾小学文件 微开春字2015 8号 关于印发教职工考勤量化及岗位管理规定暂行的通知 各处室园： 为加强学校内部管理，充分调动全体教职工的积极性，依据各级文件精神，参照微山县精细化管理细则特制订本方案。
5、 福州大学至诚学院教职工考勤管理规定 第一章 总则 第一条 为规范我院教职工的考勤管理，增强组织纪律观念，严明院纪院规，完善工作制度，维护正常的工作秩序，保障学院和教职工的合法权益，根据国家和福建省有关法律法规，结合我院实际情况，制定本规定。
6、精选优质文档倾情为你奉上 广东体育职业技术学院教职工请假考勤 管理规定试行 为保证学院正常的教学工作秩序提高工作效率，配合学院的三风建设，按照国家和广东省的有关文件规定，结合学院实际情况，特制定本规定。 第一章 请假的规定 第一条 教职工因。
7、 福州大学至诚学院教职工考勤管理规定 第一章 总则 第一条 为规范我院教职工的考勤管理，增强组织纪律观念，严明院纪院规，完善工作制度，维护正常的工作秩序，保障学院和教职工的合法权益，根据国家和福建省有关法律法规，结合我院实际情况，制定本规定。 第二条 本规定适用于我院所有在聘教职工（包括福州大学编制人员和至诚学院聘用人员，以下简称教职工）。 第三条 学院人力资源部负责对全院教职工的考勤工作进行指导和监管，各单位负责本单位的考勤具体管理和登记工作。各单位也可在本规定基础上，结合实际制定本单位教职工 的考勤管。
8、 广东体育职业技术学院教职工请假考勤 管理规定试行 为保证学院正常的教学工作秩序提高工作效率，配合学院的三风建设，按照国家和广东省的有关文件规定，结合学院实际情况，特制定本规定。 第一章 请假的规定 第一条 教职工因公因私因病需要离开工作岗。
9、精选优质文档倾情为你奉上 泉州师范学院教职工请假及考勤管理规定 泉师院人20127号 为进一步规范学校人事管理，严肃工作纪律，保障教学科研管理各项工作有序运行，提高工作效率，根据国家和省市有关政策规定，以及关于市直公共卫生和其他事业单位实施。
10、 泉州师范学院教职工请假及考勤管理规定 泉师院人20127号 为进一步规范学校人事管理，严肃工作纪律，保障教学科研管理各项工作有序运行，提高工作效率，根据国家和省市有关政策规定，以及关于市直公共卫生和其他事业单位实施绩效工资有关问题的通知泉。
11、1泉州师范学院教职工请假及考勤管理规定泉师院人【2012】7 号为进一步规范学校人事管理，严肃工作纪律，保障教学、科研、管理各项工作有序运行，提高工作效率，根据国家和省、市有关政策规定，以及关于市直公共卫生和其他事业单位实施绩效工资有关问题的通知（泉人薪201022 号）、关于泉州市直学校教职工请假制度的实施意见（泉教人201125 号）等文件精神，结合学校实际，对教职工请假及考勤管理作如下规定。一、请假(一)请假的类别及期限、病假：教职工因病无法坚持正常上班的应提出病假申请。请假期限根据实际病情而定，凡请病假一周及。
12、精选优质文档倾情为你奉上 合肥学院教职工考勤及请假管理规定 第一章 总 则 第一条 为了进一步加强劳动纪律，强化内部管理，切实履行岗位职责，提高工作效率和服务质量，保证学校各项工作的高效运行，切实维护单位和教职工的合法权益，根据上级有关文件。
13、 合肥学院教职工考勤及请假管理规定 第一章 总 则 第一条 为了进一步加强劳动纪律，强化内部管理，切实履行岗位职责，提高工作效率和服务质量，保证学校各项工作的高效运行，切实维护单位和教职工的合法权益，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，。
14、 1 合肥学院教职工考勤及请假管理规定第一章 总 则第一条 为了进一步加强劳动纪律，强化内部管理，切实履行岗位职责，提高工作效率和服务质量，保证学校各项工作的高效运行，切实维护单位和教职工的合法权益，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，特做以下规定。第二条 教职工考勤及请假管理是人事管理的基础和关键，是学校在教学、科研、管理和后勤保障中不可缺少的管理措施之一，各单位和全体教职工必须高度重视，积极配合和遵守。第三条 考勤结果是学校审定发放基本工资、绩效工资、试用期转正、晋级、年度考核和奖惩的重要依据之。
