1 后勤管理服务中心党政领导班子任期述职报告2016 年 1 月，后勤管理服务中心新一届党政领导班子组建以来，在学校党委和行政的正确领导下，以党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实上级教育部门后勤社会化改革的相关文件精神，坚持以保障学校教学科研正常运转和为师生员工提供
后勤管理服务中心党政领导班子任期述职报告.DOCTag内容描述：
1、理精细化、服务人性化、运转规范化、平台信息化”方面下功夫，进一步提高服务质量，确保安全稳定，着力构建以“活力、精细、绿色、智慧、平安、和谐”为关键要素的“六型后勤”工作格局，做到了保证运转、稳步发展、规范管理、优化服务。
三年来，多次荣获江苏高校后勤工作先进单位、江苏省高校节能工作先进单位、江苏省高校食堂先进单位、江苏省高校后勤信息化先进单位、学校先进基层党组织等荣誉。
在去年部门年度考核中，后勤管理服务中心荣获工作先进集体和年度工作考核优秀部门表彰。
现将班子任期各项工作汇报如下：（一）加强后勤队伍建设，推进工作体制机制改革，着力建设活力后勤1、建立和完善后勤管理体制和运行机制。
推进后勤服务质量管理体系建设，研究出台了后勤管理服务中心精细化管理实施方案 ，推进后勤中心各项业务网格化管理，划定层级、细化责任，实现管理无盲区、全覆盖。
研究制定了后勤中心内控机制工作方案 ，全面 2 梳理排查各经济活动关键环节及存在的风险点，制定具体防控措施和工作流程图，实现后勤各经济活动内控全覆盖。
优化调整后勤中心内部机构设置，建立基于相互协调、分工协作、内控制约、运转高效的中心二级内设机构。
建立后。
