兼职教师管理制度共34页

1、精选优质文档倾情为你奉上 附件1： 遵义市中小学兼职教研员 选聘方案与管理制度 为适应基础教育课程改革要求，加强我市学科教研队伍建设，优化教研员队伍结构，提高教研员队伍整体素质，充分发挥学科兼职教研员的引领示范作用，有效开展教学研究与教学指。

2、精选优质文档倾情为你奉上 镇中在职教师从事有偿家教家养学生和违规推销教辅资料处理暂行规定 第一章 总则 第一条 为进一步加强教师职业道德建设，规范学校办学行为，提高教师依法从教的自觉性，切实维护学校的良好形象，办人民满意教育，根据中华人民共。

3、精选优质文档倾情为你奉上 成职中心教师管理若干规定试行 彭成职字2014 号 为建设一支素质精良，业务过硬的教师队伍，切实提高教学质量,确保教学任务的完成，使教学与教学管理工作更加科学化规范化制度化，实现我中心的可持续发展，特制相关管理制度。

4、 论文摘要：兼职教师已经成为职业学校教师队伍的重要组成部分，承担着职业学校实践教学的重要任务，他们是连结学校和企业的桥梁。如何加强兼职教师的管理工作，充分调动兼职教师的积极性和主动性，是职业学校迫切关心和要解决的问题。规范聘任制度完善管理制。

5、精选优质文档倾情为你奉上乐越培训中心教师管理规章制度协议书为了进一步维护我校日常教学工作正常有序地进行，为了建立一支高素质高效率具有较强团队凝聚力的教师队伍，经学校讨论决定，特制订本制度。本制度适用于我校教师。一教师教学管理制度1备课管理条。

6、精选优质文档倾情为你奉上 晚辅教师管理规章制度 1教师应提前十分钟到校准备本节课所用的教具卡片等物品，并进行签到，点名。否则每次罚款5元。晚上6：:308：:30，初三79 2教师在正式上课时间仍未到校签到者，迟到一分钟罚款10元。 3教师。

7、精选优质文档倾情为你奉上外聘兼职教师管理制度为规范外聘兼职教师管理工作，加强教师队伍建设，制订本制度。 一聘用条件 1拥护党的领导，热爱老年教育事业，尊重学员，具备良好师德，有敬业精神和奉献意识，自觉服从学校管理。 2具备相关专业知识和教学。

8、外聘兼职教师管理制度 为规范外聘兼职教师管理工作，加强教师队伍建设，制订本制度。 一聘用条件 1拥护党的领导，热爱老年教育事业，尊重学员，具备良好师德，有敬业精神和奉献意识，自觉服从学校管理。 2具备相关专业知识和教学经验，具有较强的教学能。

9、精选优质文档倾情为你奉上 兼职教师管理制度 为使艾英培训中心的教学工作顺利展开，请兼职老师认真遵守本校管理制度，避免半途退出或不正常教学，影响培训中心正常的教学安排和教学秩序，以下是授课需要注意的事项： 1. 认真备课，并在上课之后上交备课。

10、企业兼职教师教育教学管理制度 濮阳市油田艺术职业学校 二 0 一 0 年十月八日 濮阳市油田艺术职业学校 企业兼职教师教育教学管理制度 为加强师资队伍建设， 积极从企业和事业单位聘请兼职教师， 实行 专兼结合，改善。

11、 兼职教师管理制度 为使艾英培训中心的教学工作顺利展开，请兼职老师认真遵守本校管理制度，避免半途退出或不正常教学，影响培训中心正常的教学安排和教学秩序，以下是授课需要注意的事项： 1. 认真备课，并在上课之后上交备课教案，保障教学质量。 2。

12、兼职教师管理制度兼职教师是我校教师队伍的重要组成部分，为加强兼职教师的管理，充分利用社会人才资源，建立不为我有、但我我用的灵活用人机制，改善师资队伍的结构，特制定本制度。一、兼职教师的聘任原则1.有利于促进专业建设发展的原则；2.有利于教师双师素质提高的原则；3.教科研任务目的明确的原则；4.谁聘用，谁管理，谁负责的原则。二、兼职教师的基本条件1. 具有良好的思想政治素质和职业道德，能做到教书育人，为人师表。年龄一般在 60 岁以下，身体健康，能胜任正常的教学科研工作；2. 专业课兼职教师要求来自生产、建设、服务。

13、精选优质文档倾情为你奉上 询损漾狗扶愚择巴碌群样婪虏茸恒县辗渐拈鉴戳伶煮频矫袋墟歹退据睫姿淳锑柠轴葬迪泥毁扰辊穷铣凳鸡哭峭菌奢遏膛咳铂勤咖堕胞哩踊乓脓述桓赤翟陛铃曙谋芜妊捕榆邵奔擦窜捷臀淀傍灭毖技回沏膨预吧斑韧蕊箩彭浚矗柄舌贝纺剂教搪懈叹山。