教师评先评优制度共2页

1、精选优质文档倾情为你奉上 小学教师听评课制度 为了解和掌握学科课堂教学工作的实际情况，解决教学和教学管理中存在的问题，推动课堂教学改革的深化，保证教学质量的稳步提高，特制定教师听评课制度。 一听课类型： 我校听课类型分为：公开课示范课随听课。

2、精选优质文档倾情为你奉上 教师评优评先考核试行细则 为了增强本学片在职教师的竞争意识，逐步走向公正公平公开合理的评比方式，才能推动本学片教育教学的进步和发展，特制定本考核细则。 一德20分 1政治思想好坚持党的路线方针和政策。 认真执行义务。

3、精选优质文档倾情为你奉上 池店中心小学教师评优评先管理制度 2018年秋初稿 为调动全体教师的工作积极性，真正发挥先进教师的辐射引领作用，体现学校民主信任尊重理解的管理宗旨，践行学校用心立未来的办学理念，保证评优评先的公平公开公正，给教师专。

4、精选优质文档倾情为你奉上 南林小学学生评优评先制度 为构建和谐校园，提高办学层次，深入开展讲普通话讲文明用语写规范字活动，特制定关于语言文字规范意识综合能力纳入各类学生评优评先的规定，并从即日起实行。 一评选条件 1先进班级条件： 参照文明。

5、精选优质文档倾情为你奉上 店集小学20152016学年度教师评优评先考评细则 一指导思想 为进一步促进我校教育均衡发展，继续巩固均衡教育发展成果进一步激发我校教师的工作活力，进一步调动教师的工作积极性，努力提升教育教学质量，现结合我校实际，。

6、学校教师评优评先方案 范文仅供参考，自行编辑使用 一评优评先方案的指导思想 以科学发展观为指导，坚持公平公正公开的原则，通过评选活动，树立先进典型，更好地激励广大教职员工以更加振奋的精神状态，凝心聚力，促进学校发展，特制定本方案。 二评优评。

7、精选优质文档倾情为你奉上 教师评优评先实施方案 教师评优评先是教师队伍建设的主要举措，各级荣誉做为教师评聘职称的主要依据，关系到教师的切身利益，为使我校的评优评先工作更加科学规范，特制定本办法。 一参评条件： 1政治态度端正，严格遵守职业道。

8、教师评优评先及奖励方案 为在评优评先及奖励中体现公平公正公开，减少人为因素的不当影响，切实调动全体教师的工作热情，提高我校的教学质量，特制定本方案。 一原则 1按考核程序操作，采用公示制度，实事求是，客观公正地评价每一位教师。 2提倡公开公。

9、精选优质文档倾情为你奉上 旧县镇关于教职工晋职晋级评优评先制度 一指导思想 为提高教育教学质量，引进激励机制，最大限度调动广大教职工的积极性主动性，按照公平公正公开的原则，全镇教职工实行综合量化考评。教职工晋职晋级评优评先按考评积分从高到低。

10、精选优质文档倾情为你奉上 学校评优评先制度 为深化学校内部管理，激发教师工作积极性主动性和创造性，提高教育教学质量，特制订教师评优评先制度。 目的：旨在表彰先进，树立榜样，推动工作。 一评比原则 1体现公开公平公正原则，真正把教职工中的优秀。

11、精选优质文档倾情为你奉上 小学学生评优评先制度 为构建和谐校园，提高办学层次，深入开展讲普通话讲文明用语写规范字活动，特制定关于语言文字规范意识综合能力纳入各类学生评优评先的规定，并从即日起实行。 一评选条件 1 先进班级条件： 参照文明班。

12、精选优质文档倾情为你奉上 李俊小学教师评先评优制度 为深化学校内部管理，激发教师工作积极性主动性和创造性，提高教育教学质量，特制订推荐县级及以上表彰教师评优评先制度。目的：旨在表彰先进，树立榜样，推动工作。 一评比原则 1体现公开公平公正原。

13、 教师评先评优制度 为了进一步完善本校教师评先评优管理，充分调动教师教书育人的积极性，公正公平地做好评先评优工作，特制定临汝镇三中教师评先评优制度，具体如下： 一评选条件 1教师有良好的师德，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，。